井下作业安全生产责任制知识讲解.pdfVIP

企业安全生产责任制 安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人 员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企 业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。 按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为保障员工的生命安全和身体健 康，保证公共财产的安全，促进生产的发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等国 家法律、法规及国务院、省、市政府对安全生产工作的有关规定，结合本公司实际情况， 特制定本安全生产岗位责任制。 一、总经理安全生产责任制 总经理是企业安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产负总的责任。即要支持 分管安全工作的副经理开展工作，又要督促分管其他工作的副经理做好分管范围内的安 全工作。经理的安全生产职责如下。 (1) 贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本公司的安全生产管理 制度，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全 生产工作。 (2) 牢固树立安全第一的思想， 在计划、 布置、检查、总结、评比生产时， 同时计划、 布置、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、 健康的措施。 (3) 审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患， 对本公司无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。 (4) 在安排和审批生产建设计划时， 将安全技术、 劳动保护措施纳入计划， 按规定提 取和使用劳动保护措施经费，审定新的建设项目时，遵守和执行安全设施与主体工程同 时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 (5) 组织对重大伤亡事故的调查分析， 按 “三不放过”，即事故原因分析不清不放过、 事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理， 并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 (6) 组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。 坚持新工人入公司后的三级安全 教育和特种作业人员持证上岗作业。 (7) 组织开展安全生产竞赛、 评比活动， 对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰 或奖励。 (8) 接到劳动行政部门发生的《劳动保护监察指令书》后，在限期内妥善解决问题。 (9) 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、 政策的指令， 并及时提出不能执行 的理由和意见。 (10) 主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听 取意见和建议，接受职工群众监督。 (11) 抓好职工个人防护用品的使用和管理。 二、安全副经理安全生产责任制 1、贯彻执行国家有关石油钻采方面的安全生产方针，法律、法规、政策，在公司领 导下负责本公司的安全管理、监督工作。 2、负责对职工进行安全教育和培训、新职工的三级安全教育工作，组织开展各种安 全活动，办好安全教育室，制定安全活动计划。 3、组织制定、修订本公司职工安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计 划，并监督检查执行情况。 4 组织安全大检查。 执行事故隐患整改制度， 协助和督促有关部门对查出的隐患， 制 定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 5、负责对各项技术工程的“三同时”监督，使其符合职业安全技术要求。 6、深入现场监督检查，监督并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安 全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 7、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。 8、负责各类安全事故的调查、处理及上报工作，并组织技术力量对事故进行技术上 的原因分析、坚定，并提出改进措施。 9、按国家有关规定，负责制订职工劳动用品的发放标准，并督促检查工作和合理使 用。 10、检查监督有关科室搞好安全、技术设备的维护保养、管理工作。 11、建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。