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第五模块 生涯咨询师执业技能0502 收纳访谈——生涯网络课程——主讲人：贾杰明光生涯：心理咨询师，职业咨询师教育部：《高校就业指导骨干教师高级研修班》讲师清华大学就业指导中心：咨询师督导全球职业规划师（GCDF），国际生涯教练（BCC）著有案例集：《活得明白：生涯咨询的十八个典型》 第四节 专业伦理 第二节 咨询关系 第三节 关系启动 第一节 咨询前的准备目 录第一节咨询前的准备资料必备《咨询档案首页》《生涯咨询信息收纳表》《知情同意书》记录纸补充测评报告其他思路个人特质兴趣，性格，技能，价值观问题假设信息，方法，认知预备方案多元，开放时间至少提前一天拿到资料个别情况例外，比如直接到访的来访者。至少提前半小时来到咨询室环境整洁桌面，地面，记录板，杂物安静私密档案夹，资料柜心态真诚坚定开放《生涯咨询师12项能力自我评估表》（见附录7）第二节咨询关系咨询关系的重要性个体职业咨询是一个在咨询师和来访者之间进行的、面对面的互动过程。主要聚焦于工作和职业生涯有关的问题，这种互动从本质来说是心理层面的，咨询师与来访者的关系具有重要的功能。Swanson, J.L. (1995). The process and outcome of career counseling. In W.B. Walsh S.H. Osipow (Eds.), Handbook of vocational psy