车间规章制度.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
QB 002 B 车间规章制度 文件编号: -制- 版次: 制定日期:2006-09-16 | 页次: /2 1. 目的:规范车间管理制度,为工作创造安全舒适的环境,特制定以下规章制度,请各位员工、 管理人员 认真执行与遵守 2. 范围:适用丁公司内部车间管理。 3. 职责: 4. 定义:无 5. 作业内容: 5.1早会时间及值日安排: 5.1.1 早会时间: A. 每周一早上7: 45 分丁一楼广场由制造课长召开全体员工大会。 B. 每天早上7: 50 分丁车间由组长召开早会,夜班人员在未下班的情况要求一起召开,超丁 7: 50 分的 按迟到论处(按刷卡时间为准)。 5.1.2 扫地时间:各组每天中午、下午及晚上下班后安排相关值日人员会别进行三次扫地(如因中午 连班关 系,原则上成型区可以在下班前 5 分钟内进行扫地)。 5.1.3 周大扫除:定丁每周六下班前(如需加班可安排丁加班下班前)进行车间周大扫除,原则上成 型组可 提前10 分钟、其它组可提前5 分钟进行;主要将生产设备(如成型机、钏压机、测试机 等)、灯管灯 架、SOP 放置架、工作台面及地面活扫、活洁。 5.1.4 下班前10 分钟内,所有人员不得擅自离开自己工作岗位,(经组长同意除外)。 5.1.5 所有车间区域必须有相应的责任人并明确标示,以确保每天卫生值日的有效进行。 5.2 行为规范: 5.2.1 所有人员进入车间必须佩戴厂证,原则上在工厂区内都要求佩戴。 5.2.2 公司要求员工每天必须穿工衣上班(周六、日除外),如有特殊情况,请事先向其组长通报。 5.2.3 所有男士的头发不能留长,不能染色;女士头发不能披肩散开(指过肩长头发) ,额头“留海” 不能盖住眼睛。 5.2.4 在车间内男士不允许穿背心、穿短裤上班,请注意自身形象。 5.2.5 同事之间见面主动打招呼,相互问好,和谐相处,做个文明的“铭鼎人”;文明用语:“你好!” “谢谢!”、“对不起”。 5.2.6 组上所有人员在上班期间内如需离岗,需在组长处取得“离岗证”方可离开。 5.2.7 为避免影响其它人工作,上班期间所有人员的手机请调至振动状态。 严禁在工作场所接听电话。 , , 5.2.8 车间卫生打扫 由各组人员自行安排打扫本组卫生 并由当班值日管理进行监督,打扫完毕后, 活洁工具统一挂放在指定地方,如有抽查到未按要求摆放的,追究当天值日人员责任。 文件编号: QB- -002 B 制 版次: 车间规章制度 制定日期: 2006-09-16 页次:/2 5.2.9下班排队:所有组别下班务必按以下方式排队 A. 1、2、3 组中午排队依 1、2、3 组顺序依次下班;下午排队依 3、2、1 组顺序依次下班 B. 4、5、6组中午排队依4、5、6组顺序依次下班;下午排队依 6、5、4组顺序依次下班 C. 如有中午或下午需要连班(加班)的组别或个人安排先下班后,再按正常顺序下班。 D. 组长下班后要对本组的环境卫生、水、电、气检查确认后方可下班。 5.2.10各组下班后的凳子要求摆放整齐,原则上靠紧摆放丁工作桌底下的中间位置。 5.3工作制度: 5.3.1上班期间不可大声喧哗,不可谈论与工作无关话题,以免对工作造成影响。 5.3.2在工作期间,不允许配带耳塞听音乐;严禁吃零食,禁止一切零食带入车间,违者重罚。 5.3.3在工作期间发生磨擦并引发争吵的按情节严重状况给予当事人处罚,挑起事端的负主要责任。 5.3.4上班期间须服从管理人员的工作调动、安排。所要求的产能数量务必在保质保量的情况下努力 完成, 否则以义务加班或扣

文档评论(0)

182****8569 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6243214025000042
认证主体宁阳诺言网络科技服务中心(个体工商户)
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
92370921MADC8M46XC

1亿VIP精品文档

相关文档