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- 2021-12-08 发布于四川
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化工企业特种作业人员管理制度
1目的
为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的 安全素质,防止伤亡事故,促进安全生产,根据《安全生产 法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《国家质 量监督检验检疫总局关于修改〈特种设备作业人员监督管理 办法〉的决定》等国家法律法规和规章,制定本制度。
2适用范围
适用于公司各部门、外来单位的特种作业人员管理。
3职责
3.1安全环保部负责对全厂特种作业人员的需求审核和 岗位核定,建立健全特种作业人员的管理档案,并对全厂特 种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
3.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作 业人员管理档案,不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇 作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变 动,必须事先报告综合管理部、安全环保部同意,方可变动。
4内容
4. 1. 1特种作业的范围
电工(运行、维修)作业。
金属焊接(切割)作业
起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重 工等)。
厂内机动车辆驾驶作业。
压力容器操作
登高作业
4. 1.2日常管理
特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。
特种作业人员在独立上岗作业前,必须按照国家有关规 定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训 练。经有资质的专业培训,考核合格后,持有关行政管理机 构该发的有效操作证件方能上岗作业。
特种作业人员应熟
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