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骨干教师培训工作计划范例五篇精 选 计划形式是指用文字和指 标等形式所表述的 组织以及组织内不同部 门和不同成 员，在 未来一定 时期内关于行 动方向、内容和方式安排的管理事。下面就是小 编给大家带来的骨干教师培训工作计划范例， 欢迎大家 阅读 ! 一、指导思想 师资队伍建设是一所学校得以持 续发展的关 键与根本 ,而骨干教 师的培养 则是学校 师资队伍建设的核心工作 .作为地区级骨干教 师咱们 ,更有义务为 学校的 发展和教 师业务 的提高尽心尽力 .为了学校能更好的地构建教 师的发展平台 ,坚持 以人为本,主动发展”的管理宗旨 , 特拟定本学年的骨干教 师带徒培养计划如下 : 二、培养目 标 : 力争使徒弟 孙杰在教育 观念、思想政治、 职业道德、 专业知识、职业技能、现代教育技术、教育教学潜 质与教育科研潜 质等方面取得 长足的进步 ,具备更高素 质、较高水平、构成自我的教学 风格、特色 ,能在本校乃至市教育教学工作中起示范 带头作用 . 三、具体做法 1、在发奋提高自身各 项潜质的基础之上 ,帮忙徒弟制定出本学年的个人成 长提高计划. 计划要做到合乎个人 发展 ,适应新形式下的教育教学 ,并在必 须基础上能得以提高 . 2、对徒弟做到言 传身教 ,以身作 则.要使徒弟具有忠 诚党的教育事 业的思想 ,不能做一天和尚撞一天 钟 ,要有严禁治学的 态度 ,要对自我和学生 负