小学教师聘任制度.docVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 闫各庄小学教师聘任制度 据学校教学工作需要，特制订教师聘任制度如下： 一、教师聘任的基本原则 1、为充分发挥我校学科优势，确保学校的教学质量，我校任课教师要 采取自我申报、教研组推荐，并经学校审核后聘任。 2、学校聘任教师原则上以本校教师为主，同时根据课程需要聘任具有 教师资格和丰富教学经验的本校以外的教师任课。 二、聘任任课教师的基本条件 1、任课教师应拥护社会主义制度和国家的方针政策， 遵守国家的法律、 法规，具备为人师表、教书育人的基本素质和师德。 2、具备大学本科、专科以上学历。 3、对具有丰富从教经验和具备骨干教师资格的教师学校予以优先聘 任。 4、身体健康并能够完成正常的教学任务。 5、根据学校的教学计划，保证按照教学大纲、新的课程标准的要求按 时、按质完成正常的授课任务和教学实践。 三、聘任教师的基本程序 1、学校任课教师在接受聘任前，须填写学校教师受聘申请表（姓名、 年龄、政治面貌、毕业于何年何校、现职称、职务、从事教学工作经历、 奖励等，交付毕业证书、教师资格证书原本和复印件） 。 2、申请表交教务处备案并征求教研组的意见。单独聘任的教师由学校 进行必要的面试和考核。 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 3、决定聘用的教师应接受学校授课任务，学校单独聘任 的教师则应 与学校签立聘任协议。 四、聘任教师的待遇及奖惩 1、受聘教师，享受学校一切待遇。 2、学校单独聘任教师，根据其职称、任教资历核定课时费标准在聘任 协议中予以规定和说明。 3、学校负责日常课时的统计和监督检查。 4、学校建立相应的教学质量评估和奖励制度，对尽职尽责，出色并高 质量完成教学任务并深受学生好评的优秀教师，学校按照规定予以表彰和 奖励。反之，学校将予以批评教育、警告直至解除聘任；对造成严重后果 和影响者要赔偿损失。 2013、9 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 闫各庄小学教代会工作和审议制度 为充分发挥教职工民主管理和民主监督的作用，特制定本制度。 一、教代会在上级组织和学校党支部领导下进行工作。 二、教代会定期进行换届选举，每三年一次，代表可连选连任。 三、定期组织召开教代会。代表大会每学年至少召开一至二次，必要 时经学校领导研究可适当增加次数或提前召开。教代会代表应按时出席会 议，不得无故缺席、迟到。 四、教代会定期听取校长工作报告，审议学校有关计划、规划、方案 和财务预决算；监督、评议学校领导干部，办理群众各种提议案。 五、教代会应自觉接受党组织的领导，积极支持学校行政工作，若双 方意见不一致时，应先执行行政的决议，然后报学校和上级主管部门协商 解决。 闫各庄小学教代会领导小组 2013.9 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 闫各庄小学教代会制度 1、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校党支部的领导下， 广大教职工民主管理学校的组织形式。 2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。 正确处理国家、学校和教工个人三者关系。维护和落实教职工的各项民主 权利，协调 学校内部关系，支持和监督学校领导工作，调动广大教职工的 积极性，为全面提高教育质量，创建一流学校而开展工作。 3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少 数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。 4、教代会的代表以及组织、行政部门、后勤为单位由教职工直接选 举产生，凡本校享有公民权利的教职工（包括代课、代工人员）均有选举 权和被选举权。代表名额约占全校在岗教工的四分之一。学校教职工人数 不超过 50 人的，全体教职工则召开全体教师会。 5、教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表。教师代表不少 于代表总数的 60%。其中女教职工代表应占一定的比例。如代表因故离校， 由所在部门的教职工补选代表。 6、在一般情况下，教代会每三年