管理伦理的价值体现.docx

管理伦理的价值体现 管理伦理是管理学和伦理学相互融合的产物。 管理伦理要求企业在追求自身利益的同时必须 考虑社会效益， 企业在经营过程中应该承担社会 责任，尊重消费者权益，关注和保护环境，节约 资源等。当前，我国很多企业不重视管理伦理， 一个重要原因是没有意识到管理伦理的经济价 值， 不少经营管理人员只看到管理伦理代表的社 会责任这一面，错误地认为重视管理伦理是在 “务虚 ”， 只会增加企业的成本和束缚企业在市场 竞争中的行为。 针对这种情况， 本文主要阐述管 理伦理的经济价值， 并探索企业管理与伦理结合 的具体方法。 一、管理伦理的经济价值 管理伦理不仅具有社会价值、 生态价值、 道德价 值，而且具有经济价值，主要表现为： 1．管理伦理可以提高管理效率 “经济人 ”假设认为，人的行为都是为了最大限 度地满足自己的利益， 企业在经营管理中既要充 分利用这一点以调动人们的积极性， 又要采取很 多措施来防止个人利益与企业整体利益不相符 可能引发的各种问题。根据委托 ——代理理论， 企业可看作由一系列的委托代理关系构成的组 织。所有者是委托人，经营者是代理人，同时， 上级领导是委托人， 下级员工是代理人。 由于委 托人与代理人之间激励不相容 ?穴利益不一致