职场赢家培训课程.pptxVIP

职场赢家;课程目的;课程宗旨;赢在职场;生命中一个严肃的事实和话题;在相同的环境下，不同的人会有不同的命运。 世界本不公平，才引出竞争;思考： 职场四类人，你属于哪类人？ 请问：下一个被淘汰的人是谁？;学习的目的;学习的三大过程： 1.培训 2.练习 3.实践;学习的五个境界： 1.知道 2.悟到 3.做到 4.传到 5.得道;每天进步一点点： （1.01*1.01）*69》2 （0.99*0.99）*68《0.5;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。 2、你一生中卖的唯一产品就是你自己 3、 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。 4、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。 5、“时用则知物”，即从预测市场对商品需要的信息，预测市场商 品经营的情况。03 十二月 202111:09:20 上午11:09:2012月-21 6、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。十二月 2111:09 上午12月-2111:09December 3, 2021 7、讲智谋，讲果断。以“智、 勇、仁、强”为经商要领，否则，“其智不足与权变，勇不足以决断，仁不能以取予，强不能有所守，虽欲学吾术，终不告之矣。2021/12/3 11:09:2011:09:2003 December 2021 8、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。11:09:20 上午11:09 上午11:09:2012月-21 ;第一部分态度决定成败;思考： 必须回答的问题 —我是谁？ —我现在在哪里？ —我要到哪里去？ —我如何到达那里？ ;—态度决定品质 —脑袋决定口袋 —成长因为态度 —态度决定成败;思考和反思 》为什么要工作？ 》为谁在工作？ 》如何更好的工作？;竞争态度： 一个人对待工作的态???就是他对待人生生活的态度。 人与人之间的差异很小，只有积极和消极之分;第二部分生存离不开公司;一、工作是我们个人获得成功的最佳途径;了解公司;在生命的三天里我想要什么？ 人生旅途我怎么走？ —我们有什么？知本（知识、技能、经验、人际关系等）时间、健康、思想 —我们缺什么？资本、平台（贵人扶持）;了解公司的价值;了解工作的真实含义;工作=价值交换价值的工程 工作就是用使用价值交换价值 使用价值： 1、忠诚可靠 2、独当一面 3、能自觉主动 ;工作就意味着责任;员工对公司应负有的责任;4.认真做好本职工作的责任 （工作意味着责任） 5.团队意识的责任 （团队比个人重要） 6.提升自己能力和水平的责任 （能力是立业之本）;认识工作的真正含义： 工资 工资以外的…… （知识、技能、经验的积累、品格的建立、人际交往的能力、成长的机会、贵人的扶持、上升的空间……）;第三部分职场关系;人应该学会尊重;把你的上司搞定，让上司器重你，你会好过； 把你的同事搞定，让同事喜欢你，你会好活； 把你的下属搞定，让下属推崇你，你会好干；;职场三靠： 1、靠本事 2、靠关系 3、靠机会 职场三大忌： 1、忌死要面子 2、忌单打独斗 3、忌不学无术;三关键： 1、选对行业 2、跟对人 3、做对事 三种必须接触的人： 1、实力比你强的人 2、关系比你多的人 3、经验比你多的人;解读命运;与老板处好关系;第四部分优秀员工塑造;优秀职工的五大准则;2、凡事用心做，把顾客当亲人 世上无难事，只怕有心人 只要功夫深，铁棒磨成针 了解需求（了解客户的需求、老板的需求） 超越对方的期望;3、凡事高标准严要求 把事情做的完美 （只有追求完美，才能接近完美） 目标：比第二个再高一点点;4、凡事主动积极 不积极的表现（舍不得、放不下、忘不了） 产生主动行为： 主动出击才能改变结果 等待必死，拖延必败，凡事马上行动;5、凡事团队第一 作风： 马上行动 没有借口 做到完美 产生凝聚力的两种因数： 1、危机感，找到对手，才能把自己比成高手 2、相互沟通—声音占38%，动作占55%，文字占7%;优秀职工的五大心态;优秀职工的四大核心;把握职业发展的五个准则;成功路上八把金钥匙;职场明言;明言一： 只要开始 永远不晚 只要进步 总有空间 明言二： 心怀感激接受命 积极主动改变运;明