非全日制用工劳务协议（钟点工协议）.doc

浩海扬帆知识旗舰店 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 4 页 非全日制用工劳务协议 甲方 ： 法定代表人或委托代理人： 住所地： 乙方： 居民身份证号码： 地址： 甲乙双方根据法律、法规和政府有关规定，经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守执行。 一、协议期限 本协议期限为自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容和地点 甲方聘用乙方从事 工作。 乙方的工作地点为 。甲方有权根据业务工作需要调动乙方到甲方公司开展业务的其它地点工作，在调动之前甲方将与乙方进行协商。 三、工作时间 乙方的工作时间平均每天不超过4小时。 甲方属服务性行业，因此乙方的上班班次和工作时间将由乙方任职的部门经理或主管根据业务需要和乙方协商确定。 四、劳动报酬 乙方劳动报酬采用计时制，以小时为单位，按实际工作时间计算，不足1小时可累计计算。乙方就餐时间不予计算劳动报酬。 甲方付给乙方每小时劳动报酬 元（人民币）。劳动报酬于次月15-20日以现金或银行卡的形式发放。乙方需自行承担根据本协议规定的劳动报酬所产生的所有税务责任（包括个人所得税）。 甲方除了支付乙方劳动报酬外，乙方不享受甲方的社会统筹保险、公积金、过节费等其它各项福利及年终双薪。 五、工作纪律 乙方在甲方工作期间要严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理（详见《员工奖惩条例》）。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权对乙方进行纪律处分和经济处罚，对于乙方因工作失误造成的损失，乙方应赔偿损失，甲方有权视情节轻重，解除协议并追究相关责任。 乙方要严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密，包括乙方接触到的所有甲方的销售数据、管理方法、促销计划、服务流程等，否则，甲方视情节轻重，根据《员工奖惩条例》给予乙方经济处罚，或解除本协议，直至追究刑事责任。 六、安全和卫生 乙方应在工作期间严格遵守甲方所有安全操作规程，如发生意外或受伤事故时，必须在30分钟内报告主管。如属甲方责任造成乙方发生意外伤害事故的，由甲方承担乙方的所有医疗费用；如属乙方责任造成意外伤害事故的，由乙方承担一切损失。 乙方在非工作地点、非工作时间受到伤害，或在工作期间因嬉笑打闹、擅离职守、不遵守操作规程等发生的伤亡及造成的损失，所有责任由乙方承担。 乙方非因工伤亡或患病影响正常工作的，期间甲方不支付劳务费并有权随时解除本协议。期间的医疗费及产生其它的费用由乙方全额承担。 七、协议的解除和终止 甲方或者乙方提出解除本协议，必须提前7天通知对方。否则，向对方支付违约金人民币 2000 元。 如乙方被证明不能胜任甲方安排的工作或乙方提供给甲方的个人信息资料有虚假情况，甲方可以随时解除本协议。如甲方不能按照政府有关规定提供劳动安全卫生保障条件的，乙方也可随时解除本协议。 发生下列情形之一，本协议终止： 本协议期满的； 双方就解除本协议协商一致的； 17 乙方离职前，应向甲方办理工作交接，并归还甲方的所有文件资料、记录、设备、工装、工牌、工卡、更衣橱及其它财物。否则，甲方有权向乙方追讨相关损失。 八、其它约定 方应如实填写甲方《个人信息登记表》，向甲方提供其个人信息以及必要的身份资料、健康证明、学历、职称、资格证件等，并保证全部真实。乙方承诺并保证如本人的信息资料一旦发生变化，将在发生变化七日内重新填写《个人信息登记表》，以书面形式通知甲方，否则由乙方承担所造成的一切责任。 九、争议的解决 19 双方若产生争议，双方协商解决。若协商不成，可以通过向甲方所在地人民法院提起诉讼。 十、生效时间 20本协议自签订之日起生效。其未尽事宜，双方友好协商解决。 21 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 附加条款： 甲乙双方约定，甲方为乙方购买 中国人寿保险标准人寿 保险公司的意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日