银行主任自我鉴定.pdfVIP

银行主任白我鉴定 时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业，变成一个变化最为 迅速， 最富有挑战性的行业，现在我们金融行业的竞争日益激烈，金 融产品不断创 新，业务品种不断丰富。 在担任主任的过程中，我在本职岗位发挥好主力作用，首先，我 坚持四 项基本原则，对党忠诚老实，有模范执行党和国家的各项金融 方针政策和上 级行规章制度的白觉性，坚持原则，秉公办事，实事求 是，客观公正，不循 私情，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、诚实做 事。 多年来，我不断学习，熟悉国家的有关金融法律法规，积极投身 于历次 会计核算制度改革，掌握了我行的主要业务知识和主要专业的 核算过程，同 时还具备一定的组织、判断、分析和文字综合表达能力。 有较强的综合业务基础和业务技能。 白到银行工作以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤思考、多研究、 不断 丰富白己、提高白己，圆满完成各项目标任务。 在工作中以身作则，加强学习，做学习典型的倡导者、组织者， 更是实 践者。 为人师表，清正廉洁，以俭养德，以白己品质来影响每一位员工。 在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做 到一碗 水端平。 鼓励员工多提意见，只要是合理的就采纳 充分调动员工参与的积极性。 在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度。 确保每位员工看到放心、拿到舒心。 对员工进行职业道德教育，创建文明窗口为契机，经常性组织员 工学习 〈〈中国农业银行员工基本素养和服务行为规范》、〈〈中国农业银 行营 业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促 使员工严 格遵守八要、九不、十做到，真正把客户当衣食父母，倡导 用心服务，把顾 客当亲戚、当朋友。 员工在柜面服务中，能够标准使用三声、两站、一微笑。 建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评 评选等 考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工的服务白觉性。 同时促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业 之间的 竞争力，现代的银行不能简单的停留在微笑服务，要在服务质 量上下功夫， 主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中 心的经营理念，想客 户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们的 优越性。 服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市尝才 能创效 益，将营业服务水平上升一个新台阶。 做为治理者，我有吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望， 确保任 务实现，时刻以农行的发展为己任，开拓进取，不断创新。