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简易员工劳动合同范文多篇 员工合同是为了维护员工的合法权益的，那么签订简易员工劳动合同需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的简易员工劳动合同范文，感谢您的阅读。 简易员工劳动合同范文1 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款： 一.本合同自 年 月 日开始至 年 月 日终止，其中试用期：30天。 二.乙方在甲方指派地区(全国范围内)，从事 门店营业员 岗位。 三.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 四.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。 五.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 六.甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度 加班时间。 七.甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为 15 日左右。 八.甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。 九.甲方支付乙方岗位基本工资 1400元，三金补助 400元。在履行本协议期间如有薪资 调整或变化，则调整后按新标准执行。 十.下列情况，双方有权终止合同： 1.乙方在试用期内 2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的 3.乙方泄露店内机密 4.甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方 十一.乙方在合同期内离职，需提前15天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。 十二.甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。 十三.本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。 甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________ _________年________月_______日　　 _________年________月_______日 简易员工劳动合同范文2 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 使 用 说 明 一、本劳动合同(参考文本)供建筑施工企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。 甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、准确，不得涂改。 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自