国家开放大学人力资源管理《人员招聘与培训》形考任务四参考答案.pdfVIP

国家开放大学《人员招聘与培训》形考任务四参考答案 一、名词解释 1、招聘：招聘是指组织根据人力资源计划和工作分析的要求，采用 多种渠道和方法，把具有一定素质和能力且满足空缺岗位任职要求的 求职者吸引到组织中来，填补空缺岗位的过程。 2、培训：培训是企业在将组织目标和员工个人发展目标相结合的基 础上，有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。 二、判断对错题 1、如果企事业组织在当地有很好的口碑，则其招聘活动就会比其他 企事业组织成功。（√） 2、有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。（╳） 3、目前网上招聘适合所有国营企业或外资与合资企业。（╳）