国安创想公司劳动合同.docx免费

劳 动 合 同 甲方： 乙方： 法定代表人： 文化程度： 委托代理人： 性别： ： 出生日： 居民码： 根据?劳动法?及甲方有关规章制度鉴于乙方愿意到甲方工作并且乙方保证与其他任何企、事业、社会团体等没有劳动关系鉴于甲方也承受乙方为其工作双方经平等协商同意自愿签订本劳动合同共同遵守本合同所列条款。 劳动合同限 本合同限类型为固定限合同 本合同限为 年 月,自 年 月 日生效至 年 月 日终止其中试用为 月自 年 月 日始至 年 月 日止〕； 工作内容与工作时间 1、乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位的工作。 2、乙方在甲方工作间正式聘用后〕的薪资依甲方的薪资理制度分为根本工资和岗位工资两部分。 3、乙方在甲方工作试用间的薪资为： 元/月含税/不含税〕。 4、在合同内甲方有权根据工作需要及乙方的表现和工作才能对乙方的工作内容和岗位予以调整乙方愿意服从甲方的理和岗位调整按时完成规定的工作量到达规定的质量。 5、甲方安排乙方执行 工作制； 执行定时工作制的甲方安排乙方平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定工作时间。 劳动保护和劳动条件 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具建立健全工作流程制定操作规程、工作和劳动平安卫生制度及其。 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关部门规定的教育和培训。 劳动报酬 甲方根据本的工作特点、工资制度、考核及乙方的工作业绩确定乙方的劳动所得并按有关规定向乙方支付各种津贴、补贴及福利费。 甲方实行下发薪制度乙方完成规定的工作任务的甲方每月定以人民币形式支付乙方上月工资并由银行代发。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况予以调整。 乙方有义务按照规定支付个人所得税甲方按照规定将直接从乙方每月工资中代扣代缴。 福利待遇 1、甲乙双方按的有关规定交纳社会费用乙方应积极配合甲方的工作。 2、乙方患病或非因工负伤其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照甲方医疗制度及考勤制度执行。 3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按有关规定执行。 4、甲方按照和甲方有关规定为乙方提供福利待遇。 双方的权利和义务 一〕、甲方的权利与义务 甲方享有如下权利： 按照的各项规章制度对乙方进展理 考核乙方的工作绩效对乙方施行奖惩 根据甲方工作需要对乙方进展工作岗位的调整 根据本合同的规定提早解除劳动合同 甲方应履行如下义务 按规定并按时向乙方支付劳动所得 按规定向乙方提供合同约定的福利待遇 甲方按规定为职工提供相应的劳动保护 定对乙方进展业务培训和职业教育 二〕乙方的权利与义务 乙方享有如下权利 可以向提出合理化建议 根据和甲方的有关规定获得工资和奖励 依甲方规定享受休假 承受培训和职业教育 根据自身特点和才能申请调到其他部门或调换工作岗位 依本合同的规定提早解除合同 乙方应履行如下义务 乙方应按时完成规定的工作量并到达规定的质量 遵守?协议?见本合同附件一〕 合同内不能从事第二职业 不得参与同甲方产生同业竞争的经营活动 甲方规定的其他义务 劳动纪律 乙方应遵守并严格执行甲方制定的劳动纪律和规章制度严格遵守劳动平安卫生和工作的要求严守甲方的商业机遵守职业道德；保护甲方的财产积极参加甲方组织的培训努力进步职业技术技能完本钱职工作。 乙方假设违犯甲方制订的劳动纪律甲方可根据相关的规章制度给予乙方纪律处分或经济处分直至解除本合同。 劳动合同的变更、解除、终止和续订 订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化本合同相关内容随之变更。 订立本合同所根据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容。 在合同限内经甲乙双方协商一致本合同可以提早解除。 乙方在以下情形之一甲方可以解除本合同不需要提早 试用间不符合录用条件的 严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的 严重渎职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的 有商业机行为的 被依法追究刑事责任的 被依法进展劳动教养的 因乙方个人行为直接或间接给甲方信誉造成恶劣影响的 利用工作时间从事第二职业或在合同内与其他用人签订劳动合同的 参与同甲方产生同业竞争的研究、开发和经营活动的 拒不服从甲方安排的岗位或部门调动以致影响甲方正常理秩序的 5、以下条件之一甲方可以解除本合同但应提早三以书面形式乙方： 乙方患病或非因工负伤医