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- 2022-03-28 发布于浙江
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工作总结 +解决方案
公司后勤部工作总结范文
后勤工作是公司的基本保障工作,后勤人员要做到,树立服务意识,提高服务技
能,保证服务质量,规范后勤管理。下面就让找总结网小编给大家分享一些公司后勤
部工作总结吧,希望能对你有帮助 !
公司后勤部工作总结篇一
20XX年,公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕用心做事,追求卓越的企业文化理
念,对内完成完善管理运行,对外提升服务质量,通过抓转变、促服务,抓管理、促
效益,推进后勤管理水平与服务质量的不断提高。
一、工作主要表现
1、狠抓观念转变,增强服务意识。河南煤化成立已两年有余,在大集团的正确领
导和焦煤公司的精心指导下,新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提
高意识,热爱大集团,服务三产项目,工作作风明显转变,用心做事、追求卓越的良
好风气已经形成。我们把职责定位为服务,以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作。
我们抓住管理根本,明确创新方向,坚持务实作风,变被动服务为主动服务,不断提
高服务能力和水平。
2、餐厅努力克服困难,提高员工就餐满意度。餐厅工作一直是后勤中难点之一,
尤其是 20XX年来,物价上涨迅猛,给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物
价居高不下的实际情况,采取挖潜降耗,统一采购等措施,保证了饭菜在份量和质量
的稳定,克服了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的
信息,根据员工满意情况适时调整菜品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同
时认真学习贯彻《食品安全法》,加强内部管理,办理上岗证、健康证,完善卫生制
度、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生安全。
3、加强安全检查,及时消除安全隐患。安全是员工公寓的重中之重,员工公寓在
工作中始终把安全放在第一位,每天在公寓楼内巡视,严查员工使用大功率电器、出
门不关停用电器等行为 ; 同时加强出入宿舍的安全管理工作,对来访人员进行登记,每
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晚 11 时查房,对留宿人员进行登记,保证了公寓的运行安全。平时管理人员进入宿舍
和员工谈心、交流,随时随地掌握员工思想动态,及时发现问题并予以解决。
4. 做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年,后勤部门多次对公司后广
场的裸露地面进行平整,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日,物业
中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格控制病虫害的滋生,
粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作 200 余处,清除花池及死角杂物,及
时对枯死的树木进行移裁、补种,在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相
关部门的好评。物业中心服务热情周到,建立巡视机制和 24 小时值班制度,保质保量
完成各种维修及改造工作。维修路灯、花灯 30 余盏 ; 更换损坏的路灯地埋电缆 60 米。
二、存在的问题
后勤部门在 20XX年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过
努力部分内部管理工作得到加强和提升,但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视,
也需要今后工作中进一步加以完善和改进。
1、工作落实不彻底,导致工作出现纰漏。表现在工作上跟进仍然不够,员工接受
工作和领导安排工作不清晰,偶尔会出现工作要求虽然传达下去了,但在抽查过程中
仍然能发现问题。
2、日常管理制度形成后,贯彻不够彻底。员工工作落实还依赖上级的检查和监
督,导致不应出现的问题出现。
三、 20XX年工作重点
1、继续深化环境就是生产力的执行。加强环境卫生治理,做到管扫结合,以管为
主,不断促进环境工作稳步提高,同时围绕人性化服务提升理念,以高境界定位、高
标准要求,在执行细节和流程上不断提高。
2、加强人性化服务管理理念。在广大干部职工中牢固树立以人为本、科学管理、
优质服务、保障有力的理念,实现准确调动、迅速行动,有电必接、接电必应的快速
反应体系,加强电工岗位人员的素质培训,提升队伍的整体素质,做到严管理、细落
实使人性化服务贯穿到每个三产项目用户。
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3、加强员工思想教育工作。定期组织员工学习煤化集团相关管理理念、岗位职责
及有关业务知识,注重与准军事化、精细化管理知
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