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女职工强素质创一流竞赛班组年度目标计划 竞赛目标： 以增强素质。创一流业绩。创一流班组。做一流员工。创一流品质。创四无班组，为目标，以“赛学习、赛技能、赛素质、赛业绩、赛贡献、赛成果”为重点。全面提升女职工思想素、质技能素质、文化素质。把本班组打造成为有限公司的品牌班组。 具体措施： 1、制定切实可行的竞赛方案，建立竞赛活动小组，以确保竞赛活动正常开展。 2、制定可行的学习计划，以大力提升女员工的个人综合素质和女人工作团队素质为重点，提升对事物的认知能力，开展生产安全学习活动，形成良好的学习氛围，养成良好的学习习惯，取得丰硕的学习成果。学习专业技术、比工作成果、提升技能水平、学习好本岗位要求的专业水平和操作技术，增强技能本领。 3、创新操作技能开展合理化建议活动，针对生产中存在的技术难题，安全隐患。要求全体女职工想办法，提合理化建议。 4、以自强不息，追求卓越，争创一流业绩，一流团队为目标。立足岗位建功立业，在本职工作岗位上做出业绩做出贡献。 5、开展技术培训，岗位练兵和技术比武活动不少于年底组织业务能力技能考核。在各类技能比武技术竞赛年度评先活动中，获奖率要到达60%以上。 6、 积极开展各种文体活动增强凝聚力和战斗力。组织全员开展有益健康的户内外活动不少于两次。 7、加强工作责任心争创“四无班组”全年实现“无违章、无事故、无隐患、无差错”。 8、组织全员参与妇科普查。积极参加妇