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关于整理档案的简报 1. 档案工作一周总结 今年，我在收集、整理、立卷归档历史积累档案信息材料的基础上，仔细总结阅历，连续改进方式方法加大力度，并实行详细措施关心教务处、等部门，彻底完成往年档案信息材料归档工作。  指点各部门、单位明确本人大事记记录范围，归档内容和时间以及工作程序。指点帮助他们建立二级档案立卷、归档项目、内容等。  进一步规范大型设备仪器档案收集、归档程序。接受入档了全校教职工的工资调整档案材料和年度职称档案材料，整理了近年新进人员的人事档案，努力扩大利用服务范围，发挥档案信息材料的最大效能。  为供应“评估”支撑材料和展览素材我们协作党委宣扬部到省档案局调查，深化学校各部门、单位收集所需的材料。2007年档案室共供应借阅档案2000多卷件次，复印1000多卷页，完成接收文书档案1300多卷、2194件，财务档案2220卷，完成归档检索150 卷件。  我们进一步端正服务观念，树立服务意识，仔细研究档案业务学问，努力提高本身素养。 1、本职工作：在200x年，全面完成了200x年度文件材料的归档工作。  年初，依据我镇机关各部门的实际状况，制定了《机关档案材料收集状况表》，并在收集的过程中，严格按要求检查文件材料，对于材料所缺的部门进行再次催收，最终均经各部门领导签名确认。通过整理、归档，200x年度共组文书卷**卷，照片档案**张，实物档案**份，会计档案**卷。  同时，按区档案局的要求，对于****年永久、长期档案进行进馆工作，共进馆永久卷**卷，长期卷**卷。依据区撤村撤队建社区工作的要求，还在200x年年底前，收集、整理了土地退包承诺书**份，土地权证书**本，圆满完成了档案局对我镇200x年度档案工作的要求。  在全区年度档案考核中，以优良的成果，连续二年名列全区前茅。 2. 如何整理简报 简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通状况、指点工作，沟通阅历、传递信息的一种简短的有肯定旧事性质的文书材料。  2.简报的作用（1）便于领导机关把握状况、指点工作根据实际状况来打算工作方针，这是一切领导者所应有的工作方法。领导机关通过简报把握了下面各种状况和问题，他们就会“状况明、决心大、方法对”，并通过本级的简报，通报上面状况，传达有关指示，引见典型阅历，起到上通下联、推动工作的作用。  （2）向上汇报工作，争取指点关心基层、下级机关编写简报的目的之一是向上级机关汇报工作、反映状况、供应信息，使上级机关了解他的工作状况、存在的问题、制造的阅历、涌现的典型，以便依据实际状况实行措施，有问题的赐予关心处理，有阅历、典型的，赐予表彰推广。（3）促进单位之间的沟通简报除了上送下发外，还可送发左右的兄弟单位和相关单位。  通过简报单位之间可以交换状况、互通信息、沟通阅历、扬长避短。3.简报的分类（1）综合简报这是反映本部门、本系统各方面工作状况和问题的简报，也称状况简报。  它报导的内容次要是本部门、本系统管辖范围内发生的严重问题、大事及其处理；工作中的重要状况；两个文明建设中消失的新人、新事、新气象、新动态；工作中的新阅历、新方法等。以便发觉典型、阅历准时推广，发觉问题准时引起方方面面的留意准时得到处理。  这种简报一般是连续不断地编发，或定期或不定期，以指点、推动本部门、本系统的工作。（2）专题简报这是将某项特地工作的动态、进展、阅历、问题等向上级部门汇报，或向有关部门通状况，或下发所属基层单位借以推动工作。  这种简报报导的大事集中，都是围绕某一项特地工作或中心工作来编写的。（3）会议简报这是特地报送、沟通有关重要会议内容、筹备和进展状况，反映与会者看法和建议的简报。  如全国人民代表大会、全国政协会议、中心各种重要会议、地方上的“两代会”、“各种重要的特地会议都要编发会议简报。会议简报分为综合简报和进程简报两种。  前者是整个会议编一期简报，在会议后期发送，后者是编发多期简报。一般严重的、时间较长的会议都发进程简报，即每个小阶段编发一期，有时每天编发，以供与会者阅读、互通情报、沟通思想阅历，把会开好。  4.简报的结构简报的版面编排格式由报头、注释、报尾三部分组成。（1）报头报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与注释部分隔开，报头内容有：报名：“**简报”、“****简讯”，一般用大字套红，醒目大方。  期数：排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。编号：排在报头右侧的上方位置。  编发单位：排在横隔线的左上方位置。印发日期：在横隔线的右上方位置。  密级：如：“机密”、“绝密”、“内部刊物