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2021年干部监督工作联席会议制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年干部监督工作联席会议制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年干部监督工作联席会议制度 为了适应干部监督工作新形势和新任务的客观需要，建立健全科学的干部管理监督机制，扩大监督渠道，及时了解和掌握党员干部特别是领导干部中带倾向性、苗头性的问题，形成干部监督的合力，进一步提高选拔任用干部工作的质量，根据《___地区干部监督工作联席会议制度》和《___县科级干部监督联席单位情况交流暂行办法》，制定本制度。 一、联席会议的职能、成员单位和参加会议人员 联席会议的主要职能是:在干部监督工作方面，通报情况，沟通信息，分析动态（范本），研究问题，协调工作，讨论和提出加强干部监督工作的意见和建议。 联席会议成员单位由县___(监察局)、县___、县政法委、县人民法院、县检察院、县公安局、县人事劳动和社会保障局、县审计局、县___局等部门组成。联席会议由县___负责召集和承办。参加联席会议人员为成员单位分管领导和具体承担干部监督工作的科室负责人。 二、联席方式 ___采取定期召开联席会议和不定期联系制度。 三、联席会议召开的时间和主要内容 定期联席会议每半年召开一次，会议一般安排在每年___月和次年的___月。 联席会议研究、通报的主要内容: (1)通报有关干部的任免、惩处、干部受到治安处罚和对违纪违法案件的查处情况;(2)通报来信来访和案件查处中反映出的干___伍中带有倾向性、苗头性的问题;(3)检查工作联系制度的执行情况;(4)研究并向县委提出加强干部监督、教育、管理等方面的措施和办法;(5)研究完善加强工作联系的措施和办法;(6)讨论其他需要提交联席会议研究的问题。 联席会议成员单位有需要立即提出联席会议研究的事宜，可以向县___提出，县___应及时安排时间召开联席会议。 四、联席会议成员单位的主要工作职责 1、县___(监察局)、县检察院党组、县法院党组在查处干部违纪违法案件时，要按照干部管理权限，将查处情况及结果及时通报到县___或县人事劳动和社会保障局。涉及政法系统干部受查处的情况同时通报给政法委。 县公安局在___日内将干部受到治安处罚的情况按干部管理权限，通报给县___或县人事劳动和社会保障局。 县审计局开展经济责任审计，应坚持突出重点、保证质量的原则。对管理财政资金数额较大的，在财务管理、财务收支中有群众___的单位行政“___”或___上认为有必要的安排进行审计。经济责任审计结束后___日内将审计结果报告送达___人事、纪检等有关部门。 2、成员单位在考察干部或受理来信来访中发现干部有违纪违法行为，应以书面形式及时通报给执纪执法部门;县___(监察局)对受理来信来访和___中反映科级干部思想作风、工作作风等方面的问题，需要___部门了解情况的，应及时转给县___。 3、对信访反映的问题，县___(监察局)在初查结束后，有问题的，应及时将情况书面通报县___或县人事劳动和社会保障局。 4、县___在选拔任用干部过程中，应征求成员单位的意见，掌握拟任干部工作、生活作风以及廉洁自律等方面的情况，收到县___(监察局)或司法部门对有违纪违法行为的拟任干部已立案并正在调查的通报后，该项选任工作应暂缓办理，待问题查清后再决定任用与否;安排进行经济责任审计的拟任人员，如审计有问题的，根据情节轻重，分别由任免机关进行谈话、告诫，或纪检监察机关给予党纪政处分，或给予降职直至撤职处理。已经违法的，应按照有关规定移送司法机关处理。 5、对给予党纪政纪处分的科级干部，县___(监察局)在查处结案后的___日内，将科级干部的处分决定(处理意见)抄送县___，录入干部监督台帐，并存入本人档案。 五、有关纪律规定 联席会议成员单位要认真履行工作职责，严格遵守保密纪律，不准将联席会议成员单位通报的情况擅自向外透露，如有违反将给予严肃处理。 六、其它 本制度未尽事宜，按《___县科级干部监督联席单位情况交流暂行办法》有关规定执行。 本制度由___县___负责解释。 本制度自下发之日起执行。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年干部监督联席会议制度 根据《___领导___选拔任用工作条例》的有关规定，为进一步加强干部监督信息的交流，建立经常性的情况通报制度，及时全面地掌握领导干部各方面的情况，为准确地使用领导干部提供依据，制定本规定。 一、干部监督工作联席会议的部门组成 1、建立干部监督工作联席会议制度。干部监督工作联席会议制度主要通过日常交流和召开会议两种方式进行干部监督信息交流。干部监督联席会议由以下部门组成:市___(监察局)、市___、市委政法委、市直机关工委