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篇一 ：安全事故反思范文 安全事故反思 各类事故发生后 ，我们总是在反思 ，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生 ，从每一起事故 的发生我们可以看出 ，事故之所以发生 ，它与违章作业 、责任不到位 、从业人员安全意识不高 、现 场管理有漏洞都有直接关系 ; 我们要做的就是要接受教训 ，把心里的压力转变成我们工作执行的压力 ， 将压力有效地传递下去 。 首先要将 “安全就是命 ”的根本理念贯穿与我们每位员工的心理 ，还要真正将我们大集团的 ‘从零开 始向零奋斗 ’安全文化理念渗透到每一名员工的思想 、意识 、操控 、行为 ; 真正做到本质安全 ，不能 麻痹大意凭侥幸 ，二是要提高我们每名施工用电维护人员的安全认知能力 ，认识到安全工作一票否 决 、 否决一切的极端重要性 ，打击不安全的行为 。 三是一定要做好各种隐患的排查 ，防患于未然 。 要把无事当有事 ，无中找有 ，小题大做 。排查隐患很重要的是要细致 ，不但要查设备运行的不安全 状态也要排查思想上的麻痹大意 。 四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实 。一手抓规程约 束 ， 严格执行各项规程规定 ，在平常工作中要干标准活 ，高标准干活 ，规范操作 ， 不糊弄自己 、不 糊弄别人 。 日常工作要对照检查一下自己的工作 ， 哪些还没有标准 ，先把标准明确了 ，再按照标注 去做 ，就是规范 。我们要追求的就是凡事有标准 ， 凡事按标准去做 ，这是一个长期的 、动态的 、 习 惯纠正的过程 。五是要抓好关键人物 。首先是我们的班组长 。班组长与现场工作结合最紧密 ，班组 长履职能力很大程度就是一个单位履职程 度的体现 ，抓好了班组长这一层面就抓住了现场 、抓住了管理 、抓住了规范 。再就是我们的新工人 、 老工人和骨干员工 。 员工安全意识和安全操作技能低 ，存在冒险主义 ; 老工人凭着老经验 、老习惯违 章作业根深蒂固 。 总之 ，安全就是命 ，我们要将 ‘从零开始向零奋斗 ’安全文化理念渗透作用于每一名员工 ，抓安全 是为了自己 ，是为了自己家庭幸福 ，知道为什么要这么做 ，怎么做才是安全的 ，促使员工发自内心 地提升自我保护意识 。我们要学习事故 ，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训 ， 变成我们的日常 教材 ，做到警钟常鸣 ，警示高悬 ， 做好我们的日常工作 。 毛波涛 篇二 ：对安全事故的反思 对安全事故的反思 对于今年 1 月 6 日发生的事故 ，给我公司带来了很大的压力和影响 ，也给我们敲响了安全的警钟 ， 使我们不得不去反思这次事故的原因 。 首先 ，员工自我保护意识不强 ，对危害的认识不足 。 由于员工的年轻化 ，工作经验的不足 ，在平时 的工作中缺少规范性 ，在面对潜在危害置之不理 。 其次 ，平时安全监管不到位 。 由于我公司属于刚起步阶段 ，存在安全隐患的地方较多 ， 由于安全人 员缺少无法全部顾忌到 ，是安全监管存在漏洞 。 然后 ，安全设施建设不到位 。 由于我公司还有部分地方属于建设阶段 ，安全设施还无法到位 ，使部 分地方安全存在隐患 。 再然后 ， 安全生产的管理制度的缺失 。 公司刚刚进入生产 ，制度的建立还没完善 ，使工作无章可循