公共卫生工作人员岗位考核项目.docxVIP

公共卫生工作人员绩效考核评分表 一、公共考核工程〔35分,仅针对中央内部职工考核〕 指标与 分值 考核内容与分值 评分标准 扣分原因 扣分 实际得分 劳动纪 律和医 德医风 35分 出满勤,做到不迟到、不早退；〔4分〕 以考勒签到簿为准,无故迟到或早退,一次扣0.5分, 无故旷工一天扣1.5分； 值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、 不做私活、不玩游戏等,严格执行五个严禁〞 〔4分〕 上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0. 5分, 投诉一次扣L 5分： 上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗： 〔4分〕 发现一次做不到,扣0.5分：发现一次扣1分. 遵守卫生法律法规及医院治理制度；