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PAGE 1 PAGE 1 2021年安全保卫通用工作总结10篇 安保是一个汉语词语，指平安，平安。若不待气脉和缓，便投以猛药厚味，欲求安保，诚犯难矣。以下是我预备的2021年平安保卫工作总结范文，欢迎借鉴学习。  2021年平安保卫工作总结1  转瞬间20-年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，靠着仔细负责的工作态度，全面地完成了酒店给予的各项工作。现将自我20-年度工作作如下总结：  一、严格要求、以身作则  作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此，我首先严格要求自我，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未消失违法违纪等各种过失行为。同时，在日常工作中注意个人形象，每一天坚持一个良好的精神状态，进取完成各项本职工作。  二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素养  一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素养，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素养培训，讲授保安员必备的军事动作要领和平安基本技能学问，定期组织演练有关应急预案，使全部队员都能尽快把握各项基本的平安学问本事和应急处突本领。二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训方案，依据酒店实际情景制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发大事应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。  三、改革创新，力保部门正常运转  由于酒店保安服务工作的特别性，加之社会进展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达-%以上，部门消失严峻的人员紧缺的状况，部门出台实行了一序列的措施，一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流淌性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也削减了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展。四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务到达星级酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先从自我开头，以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训方案，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训，并深化到岗位准时做好督导验收工作，并根据酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。经过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉敬重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自我。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。  四、加强治安与消防平安管理，切实维护公司利益  (一)坚持“平安第一、预防为主”的平安管理方针，时刻训练和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，仔细排查平安隐患，全年来共开展平安巡逻-x次，很大程度上确保酒店平安。  (二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，进取开展消防平安宣扬训练培训，不断增加队员的消防平安意识和提高队员的消防业务技能，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保酒店的消防平安。  (三)善始善终严抓车辆平安管理。一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝平安隐患，避开车辆被盗窃等的平安事故发生;二是要求员工严格履行车辆平安检查制度，对发觉的平安隐患准时排解;三是经过周边发生案例结合酒店实际实行必要的平安措施，要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现金等珍贵物品并锁好车门、车窗等。全年来，车场未发生一齐平安事故。  总结回顾一年来的工作，自身还有许多不足待于改善，的确感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，仅有不断加强学习，充实自我，不断提高综合素养和管理水平，才能贴合酒店经理的要求。我信任，在领导的关怀与指导下，我会带领保安部全体员工必需会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺当开展，为酒店做出应有的贡献。  2021年平安保卫工作总结2  20-年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则，经过平安训练，增加员工的平安意识和自我防护本领;经过齐抓共管，营造员工关怀和支持平安工作的局面，从而切实保障员工平安和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。  一、领导重视措施有力  为进一步做好平安训练工作，切实加强对平安训练工作的领导，把平安工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门详细抓，办公