第五讲 法约尔的一般管理理论;进一步阅读;法约尔生平简介(1841-1925);法约尔生平简介(1841-1925);一般管理理论;泰罗与法约尔之比较(相同点);泰罗与法约尔之比较;泰罗与法约尔理论之比较;《科学管理原理》;《工业管理与一般管理》(P28);《科学管理原理》;《工业管理与一般管理》(P30);《工业管理与一般管理》(P80);《工业管理与一般管理》;《工业管理与一般管理》;R·布朗在法约尔理论著作出版50周年的讲话;一般管理理论的主要内容;经营与管理;经营活动的内容(P2);管理的定义(P5-6);管理的定义(P6);法约尔法则;大型工业企业技术职能人员必要能力的比较表;法则一:;各种规模工业企业领导人必要能力的相对重要性比较表;法则二:;一般管理理论的主要内容;管理的原则;管理的一般原则;劳动分工;权力;权力与责任;纪律;统一指挥;统一领导;统一指挥与统一领导的区别;个人利益服从整体利益;人员的报酬;等级制度;集中;“法约尔跳板”;秩序;公平(P45);人员的稳定(P46);首创精神;人员的团结;人员的团结;管理原则的作用;一般管理理论的主要内容;进行管理教育和建立管理理论的必要性;管理教育的必要性;管理教育的可能性;管理教育的目的 ;管理教育的前提 ;对一般管理理论的评价;对一般管理理论的评价;对一般管理理论的评价;一般管理理论的贡献;一般管理理论的局限性;一般管理理论的局限性;一般管理理论的局限性;一般管理理论的局限性
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