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- 2021-12-08 发布于江苏
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打 造 营 销 铁 军——
营销队伍的培养与管理;;;;(二):微利时代对营销队伍的5项要求
1、学习型组织(西学为体/五大流派)
2、强化协作(团队推销的例子)
3、职业化(8颗牙齿)
4、忠诚(M)
5、快乐(亚健康);;
1:6S特点
1)、一个仪表系统
2)、一个规程
3)、一个经典的应用 ;计划分析系统;1)、计划分析系统——“指挥棒”
(1)、特征
“激励”系统(参与)
“过程”计划
“双务”计划;;
A、分析()
A):内容
资讯分析评估
销售预测
销售实力
竞争对手 ;;;;;;
D、分配()
A):《相关制度》
B):《部门目标分解表》
C):《个人目标分解表》
D):《年度定量目标实施计划表》
E):《月度定量目标实施计划表》
F):《年度定性目标实施计划表》
G):《月度定性目标实施计划表》
方法:承诺式 (休息1);2)、沟通管理系统——“连
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