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自考《国际企业管理》真题及答案-
卷面总分:100分
答题时间:80分钟
试卷题量:40题
一、单选题(共21题,共20分)
20世纪70年代以前,跨国公司对外直接投资的对象主要是()。
发达国家
发展中国家
拉丁美洲国家
非洲国家
正确答案:A
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2.根据国际生产的折衷理论,当同时具有所有权特定优势、部化特定优势和区位特定优势时,企业进入国际市场的最佳方式是()。
进口
出口
对外直接投资
合同式资源转移
正确答案:C
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3.当一个国家经济上基本依赖原料资源和农产品,对工业品的需求极为有限时,这个国家处于()。
传统社会阶段
起飞前准备阶段
起飞阶段
走向成熟阶段
正确答案:A
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4.个人收入减去直接负担的各项税金等之后剩余的收入是()。
国民收入
人均收入
个人可支配收入
个人可自由支配收入
正确答案:C
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5.下列属于低语境文化国家的是()。
日本
中国
沙特阿拉伯
美国
正确答案:D
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6.下列属于基督教节日的是()。
斋月
复活节
逾越节
中秋节
正确答案:B
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7.下列关于国际贸易惯例的论述正确的是()。
国际贸易惯例具有普遍的约束力
国际贸易惯例不具有普遍的约束力
国际贸易惯例是国际经济贸易公约中的一种
国际贸易惯例是国际经济贸易条约中的一种
正确答案:B
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8.下列采用大陆法系的国家是()。
美国
澳大利亚
英国
西班牙
正确答案:D
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9.某国际企业决定撤换首席执行官,该战略属于()。
公司级战略
业务级战略
职能级战略
事业级战略
正确答案:A
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10.某国际企业通过开发新用户、新市场,扩大现有产品销量的策略是()。
市场开发战略
产品开发战略
一体化战略
多元化战略
正确答案:A
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11.老年人健康管理服务对象是辖区内()岁以上常住居民
60
50
65
正确答案:C
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12.下列国际企业组织结构形式中,灵活性最大的是()。
全球地区结构
全球产品结构
混合结构
全球职能结构
正确答案:C
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13.某些化妆品的包装盒附一些小赠品,这种包装策略属于()。
统一包装策略
配套包装策略
附赠包装策略
再使用包装策略
正确答案:C
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14.国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。
建立目标
预测分析
编制计划
进行评估
正确答案:B
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15.当国际企业发生职位空缺时,管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补,这种方法最大的弊端是()。
未被提升人员的士气可能受损
可能因提升而产生部不和
导致部近亲繁殖现象
需要较强的管理制度约束
正确答案:C
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16.国际企业采购中,由海外子公司或工厂自主从企业外部获取所需要的生产投入或产品的采购方式是()。
集中采购
混合采购
外包采购
自主采购
正确答案:D
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17.一般而言,国际企业在进行生产系统设计时,都希望其生产过程和程序能够实现()。
标准化
多元化
差异化
集中化
正确答案:A
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18.国际企业采用分散式研究与开发系统的优点之一是()。
可利用规模经济效益,降低成本
避免各国文化差异在研究与开发工作协调上的各种困难
便于母公司对研究与开发预算进行有效的控制
有利于母公司在产品开发后与当地市场保持密切联系
正确答案:D
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19.在国际企业财务管理中,国际企业作为控股公司,把许多决策权授予各个国家和地区的分支机构或子公司的管理方式是()。
本国中心管理方式
多国中心管理方式
总部与分部之间的管理方式
母子公司管理方式
正确答案:B
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20.国际企业面临的外汇风险中,外汇波动对现行商务活动的短期现金流量的影响是()。
经营风险
交易风险
会计风险
利率风险
正确答案:B
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暂无解析
21.下列国家和地区中,属于避税港的是()。
法国
委瑞拉
葡萄牙
巴哈马
正确答案:D
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暂无解析
二、多选题(共5题,共10分)
22.在世界经济中,管理国际金融、国际投资和国际贸易的支柱是()。
国际货币基金组织
联合国
世界银行
国际金融公司
世界贸易组织
A
B
C
D
E
正确答案:ACE
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23.若企业员
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