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小学语文 招聘考试 2009 年浙江省教师招聘考试考试说明 小 学 语 文 I. 考试性质 浙江省教师招聘考试是为全省教育行政部 门招聘教师而进行的选拔性考试 , 其目的是为 教育行政部门录用教师提供智育方面的参考。 各 地根据考生的考试成绩， 结合面试情况， 按已确 定的招聘计划，从教师应有的素质、文化水平、 教育技能等方面进行全面考核， 择优录取。 因此， 全省教师招聘考试应当具有较高的信度、效度、 区分度和适当的难度。 II. 考试目标与能力要求 一、小学语文教师招聘考试的目标 1．考查考生对于小学语文基本知识的掌握 与应用情况。 2．考查考生在大学学习期间与小学语文教 学相关专业知识掌握情况。 3．考查考生对于小学语文课程知识与教学 技能了解与应用情况。 二、小学语文教师招聘考试的能力要求 1．小学语文教学内容在《全日制义务教育 语文课程标准（实验） 》（1~6 年级）规定的知识 范围内，比较全面测试考生的语文能力。 2．高等教育对应于小学教学的内容在教育 部关于高等院校现代汉语课程、古代文学课程、 现当代文学课程及外国文学课程的要求所规定 的知识范围内， 测试考生发必要的汉语基础知识 与文学基础知识。 3． “课程与教学”内容在《基础教育课程改 革纲要》 所阐明的理论知识及 “小