医院后勤人员2019工作计划优选(二篇).docxVIP

参考范本 医院后勤人员 2019 工作计划优选 (二篇 ) 目录： 医院后勤人员 2019 工作计划优选一 医院后勤人员 2019 工作计划精品二 - 1 - 医院后勤人员 2019工作计划优选一 下面是我个人 20XX年的工作计划，希望在新的一年里，大家都能以饱满的精神状态去迎接新的挑战。 一、进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动 1、认真开展执法教育、安全教育活动，切实转变执法理念，增 强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，牢固树立执法为民思想和为病人服务思想，切实提 高“四个能力”。院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。 2、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。 3、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度；继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动，扩大 院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开监督员会议，主动接受社会监督、群众监督。 二、加强安全环节管理，强化事前预防，确保医院全年安全 1、继续深化管理整顿工作，严格落实各项安全规章制度和安全 防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监督、指导作用，不断总结经验，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。 2、严格落实岗位安全责任制，严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、主动性，提高科室的安全管理水平。及时了解病情，做到对重点病人的一般 情况、病情、具体防范措施“三熟知”和早发现、早治疗、早控制。 3、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三 未”、“四外”病人的安全防范措施的落实、检查和管理；加强对 院内探视、提审程序的严格管理；做到重点突出、动态控制。 2 / 5 4、实行全员参与、全过程控制、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗安全分析会，总结经验、查找安全隐患和不足，提出整改措施。 5、加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自 己的能力，防止各种冲动行为的发生。 6、完成二期监控系统建设，将监控技防系统延伸到全院各重要 岗位、重要场所。 7、规范各种安全台帐，做到记录及时，内容详细、准确。 8、进一步完善各种突发事件应急处置预案，定期开展预演，提 高应急处置能力。 9、严格落实医疗安全责任制和责任追究制，对避免安全隐患发 生的人员及时给予奖励。 三、进一步改善服务态度，提高服务质量 1、加强优质服务，规范岗位文明用语，对病人给予人性化关怀； 坚决避免冷、硬、横、推、态度粗暴等现象，实行晋升、晋级一票 否决。 2、以病人为中心，实行整体化护理；尊重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理；采取面对面管理，防止和减少跌倒等意外的发生。 3 / 5 医院后勤人员 2019工作计划精品二 20XX 年是我院三甲医院评审的关键年。根据“抓基层、打基础、苦练功”的工作要求，现制定医院后勤人员 20XX年工作计划如下： 一、端正执法思想，规范强制医疗执法活动 1、执法教育、安全教育活动，转变执法理念，政治意识、意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，牢固执法为民思想和为病人服务思想，“四个能力”。院内每季度法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相活动。 2、多沟通，健全和工作机制，解决出入院程序、内容不规范， 出院难的问题，防止执法不严、不公的。 3、医院窗口服务规范化建设，规范服务，院务公示制度；创满 意活动、百日安全优质服务活动，院内外监督员队伍，拓宽院内外 监督渠道，监督员会议，社会监督、监督。 二、安全环节管理，强化事前预防，医院全年安全 1、深化管理整顿工作，安全规章制度和安全防范措施，加大检 查考核，技防监督、作用，总结经验，人防、物防、技防有机的立 体防范机制和事故预警机制。 2、岗位安全责任制，规范工作流程，强化对病人面对面的直接 现场管理，强化科室安全管理的责任心、性，科室的安全管理。病情，对病人的情况、病情、防范措施“三熟知”和早、早治疗、早控制。 3、病人日常养成训练的规范化工作，病人管理的能力，防止冲 动的。 4、突发事件应急处置预案，预演，应急处置能力。 5、医疗安全责任制和责任追究制，对安全隐患的人员奖励。 三、信息化网络建设和管