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公司 KPI 绩效考核制度 第一章:考核内容 第 1 条 绩效考核指标主要包括以下三方面: ( )工作业绩考核指标:指各岗位员工通过努力所取得的工作成 绩以及工作职责的履行情况。业务部门的工作业绩考核实行月度、半 年和年度考核，职能部门的工作业绩考核实行季度、半年和年度考核。 (二)工作能力考核指标:指各岗位员工完成本职工作应该具备的 各项知识和技能。工作能力考核实行年度考核。 (三)工作态度考核指标 ;指各岗位员工对所从事工作的认知程度 以及为了完成工作愿意付出的努力程度。工作能力考核实行年度考 核。