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工会法律援助指导意见 2 篇 为进一步参与和创新社会管理，更好地履行维护职工合法权益的 基本职责，做好新时期以工会为主体提供法律援助等维权服务工作， 现提出如下意见： 一、提高认识 加强和创新社会管理，是党中央站在中国特色社会主义事业全局提出的一项重大战略任务。工会积极参与加强和创新社会管理，做好以工会为主体提供法律援助等维权服务工作，以协调劳动关系、调处劳动争议为重点，以合法权益受到侵犯的困难职工为主要对象，通过法律援助手段维护其合法权益，是国家法律援助的重要组成部分，是工会维权工作的重要抓手。各级工会组织要站在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识工会参与加强和创新社会管理的重大意义，针对劳动关系和职工队伍的新变化新特点，开展以工会为主体提供法律援助等维权服务，引导职工由“上访”维权转变为“依法”维权，充分利用社会资源，营造社会化维权格局，逐步形成“党委重视、政府支持、各方配合、合力推进”的工作格局。 二、工作内容 当前的工作重点，要进一步做好以工会为主体提供法律援助的维权体系建设，引导我省职工变“上访”维权为“依法”维权。 1、实现当地涉及职工权益的突发性、群体性和上访事件中要有工 会法律援助律师参与调解，引导职工依法维权。 第1 页共14 页 2、实现每个企业在改制过程中，其所在地的上级工会要安排援助 律师挂点，引导职工依法理性维权。当前还有 40 余家农垦企业正在改 制，主要集中在南昌、九江、上饶和抚州等市，这些地方的市、县总 工会要落实每个企业都有援助律师负责联系。 3、积极构建社会化维权格局。要加大与人保、司法、法院等有关 部门的协调配合，为工会做好法律援助维权服务工作提供有力保障。 4、培养先进树立典型，明年上半年对法律援助工作表现突出的律 师和集体进行表彰。 三、工作措施 （一）做实做强工会法律服务律师团。为做实做强工会法律服务 律师团，将原省工会法律志愿团更名为省工会法律服务律师团，制定 出台《省工会法律服务律师团工作办法》，聘请专业律师开展劳动争 议大调解、大援助，在劳动争议较为集中的中小型企业、劳动密集型 企业中开展职工法律援助工作。各设区市总工会要设立工会法律服务 律师团分团，县（市、区）总工会要设立工会法律服务律师服务站。 已设立的，要进一步完善工作机制，明确工作制度和工作方式；未设 立的，要在今年年底前完成设立分团或服务站、健全工作制度等工 作。 （二）加强工会法律服务律师团队伍建设。各设区市总工会法律服务律师分团要聘请不少于 10 名律师提供法律服务，各县（市、区）总工会律师服务站要聘请不少于 5 名律师提供法律服务。县级以上工 第2 页共14 页 会要结合当地实际，充分利用当地的志愿者、律师、学者、法律专 家、法律专业在校学生等各种社会资源，采取购买法律服务、法律援 助志愿者服务等多种形式开展工会法律服务工作。同时，加强对律师 参与职工法律援助工作的引导，通过召开座谈会、培训班等形式为法 律服务工作人员提供培训、交流和研讨的机会，提高他们的业务素 质。 （三）创新工作方式和手段。各级工会要以协调劳动关系、调处 劳动争议、参与协助企业改制、引导职工依法维权为重点，充分运用 网络维权、维权热线、工会主席信箱、开通工会法律服务律师团微博 等方式，关注职工的思想动态，及时回应职工的诉求。通过在工会网 上建立和完善工会维权法律法规资料库、提供劳动合同等法律文书范 本，在各级工会服务（帮扶）中心设立律师接待岗，建立律师轮流值 班接待信访制度，协调办理群体性案件，开展及时有效的法律服务。 （四）选树典型表彰先进。 1、加强宣传引导。各级工会要加强以工会为主体提供法律援助等 维权服务工作的宣传和引导，充分运用工会自身报刊、网站等宣传阵 地，每年推选 2-5 名在工会法律援助工作方面作出特别突出贡献的律师 或集体进行大力宣传，扩大影响力，充分发挥他们的示范引领作用。 2、建示范点。省总工会每年重点培养 1-3 个工会法律服务律师分 团或服务站作为示范点，总结经验并在全省推广，以点带面，推动我 省工会法律服务工作的开展。 第3 页共14 页 3、表彰先进。省总工会将于明年上半年开展全省工会法律服务先 进集体和个人表彰活动，对作出突出贡献的单位和个人，授予“最受农民工欢迎的律师”、“最受职工欢迎的律师”、“省工会法律服务工作先进集体”等荣誉称号；符合申报条件的，推荐评选“省五一劳动奖状”和“省五一劳动奖章”。参加评选的集体和个人必须是提供工会法律服务不少于 10 起，参加了突发性、群体性事件的处理或挂点联系参与企业改制的优先推荐。对于符合评选条件的集体或律师，各级工会要于 XX 年 3 月底前向省总工会申报。各设区市总工会、县（市、区）总工会可以根据实际情况，单独或与相关部门共同开展评选表彰活