人才发展合作协议书.docVIP

8 - / NUMPAGES8 人才开展合作协议书 甲方：_________ 乙方：_________ 为适应_________经济快开展、大开展形势需要，加大人才工作效劳_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农〔牧〕场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才效劳工程达成如下框架协议： 一、合作机制 〔一〕建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入开展。 〔二〕建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。 二、合作领域 〔一〕职业经理资质评价工程 甲方负责工程的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间确实定、证书颁发及协调解决局部培训费用，合同期限