入职协议书集合五篇.docxVIP

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入职协议书集合五篇 入职协议书集合五篇   在当下社会,大家逐渐认识到协议的重要性,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。一般协议是怎么起草的呢?下面是我精心整理的入职协议书5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 入职协议书 篇1   同事:   你好!你于年限为3年,试用期为3个月,试用期即将到期,非常感谢你在这段时   间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定,新员工试用转正   均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负   责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面   谈、公布。   经过将近3个月的观察与综合评估,总体来说你还是做出了一些   成绩,但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距,比如工作的效   率、碰到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过   综合评定,现决定延长试用期30天至 20xx 年 8 月27日,   延长期满前仍需考评。   衷心的希望您在这段时间里能够细心总结,发挥长处,弥补不足,   努力工作!获得公司的认可!   本人签名:日期:   部门主管:日期:   主管领导:日期:   人力资源部: 日期:   你好!你于制度规定,新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面   由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较   综合的评估与判定;并与面谈、公布。   经过将近3个月的观察与综合评估,公司认为你在商务接待方面   仍有不足之处,离公司要求还有一定的差距,经过综合评定,现决定   延长试用期30天,延长期满前仍需考评。   衷心的希望您在这段时间里能够细心总结,发挥长处,弥补不足,   努力工作!获得公司的认可!   本人签名:   你好!你于月关制度规定,新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方   面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比   较综合的评估与判定;并与面谈、公布。   经过将近3个月的观察与综合评估,公司认为你在服务意识、商   务接待方面仍有不足之处,离公司要求还有一定的差距,经过综合评   定,现决定延长试用期30天,延长期满前仍需考评。   衷心的希望您在这段时间里能够细心总结,发挥长处,弥补不足,   努力工作!获得公司的认可!   本人签名: 日期: 入职协议书 篇2   甲方:   乙方:   日期:   根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。   一、劳动合同双方当事人基本情况   第一条 甲方 武汉农立信科技有限公司   法定代表人(主要负责人)或委托代理人   地址:武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼   第二条 乙方 性别 联系方式   居民身份证号码 现居地址 邮政编码   二、劳动合同期限   第三条 本合同为固定期限劳动合同。   本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。   三、工作内容和工作地点   第四条 乙方工作的用工单位名称: 武汉农立信科技有限公司 。   第五条 乙方同意根据甲方工作需要,在 部门,从事 的工作,工作地点为武汉市。经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更,乙方同意其工资待遇也随之变动。假如乙方被甲方聘任相应职务的,甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务,并应当以书面形式通知乙方。   第六条 乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务,并据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的,视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位,甲方可以据此调整乙方的工作岗位。   第八条 在合同履行过程中,甲方将为乙方提供晋级提薪的机会,乙方若怠职、渎职,甲 方将降其薪资或职务。   四、规章制度和劳动纪律   第九条 甲方根据公司经营需要,依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规章制度,在乙方入职后对乙方具有法定约束力,乙方必须严格遵守。   第十条 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,服从管理,按时完成任务爱护用工单位的财产,执行

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