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鞍山市鞍钢高中绩效工资分配方案
(试 行)
根据《鞍山市教育系统实施绩效工资工作指导意见(试行)》(鞍教发[2010]
115号)文件精神,进一步完善学校管理体制,充分激发和调动广大教职工的工
作积极性,提升学校办学质量,结合我校实际,制定本方案。
一、指导思想
以教育系统学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范收入分配机制,
充分发挥绩效工资的杠杆作用,遵循尊重规律、注重实效、客观公正、简便易行
的原则。建立多劳多得、优劳优酬的机制,激励广大教职工
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