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标准培训方案 一、总体目标 1 、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能 力和现代经营管理能 力。 2 、加强公司中层管理人员的培训， 提高管理者的综合素质， 完善知识结构， 增强综合管理能力、 创新能力和执 行能力。 3 、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、 技术改造能力。 4 、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履 行岗位职责的能力。 5 、加强公司员工的学历培训， 提升各层次人员的科学文化水平， 增强员工队伍的整体文化素质。 6