原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安保企业内部管理制度
保安员招聘、录用制度
目的：为了更好的服务客户，达到规范统一的管理，保证招聘录用人员的素质，加强团队建设，组建一支高素质保安队伍，特制定本规定；
适用范围：公司管理服务范围的保安员招聘、录用与管理；
保安员基本要求：年满 18 周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民；
有下列情形之一的，不得担任保安员：
(一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者 3 次以上行政拘留的；
(二）曾因故意犯罪被刑事处罚的； (三）被吊销保安员证未满 3 年的； (四）曾两次被吊销保安员证的； 4.录用原则：
统一标准原则：录用程序、手续都要统一标准。
公开招聘原则：通过公开
文档评论（0）