2014最新深圳社保(社会保险)缴费比例表.docxVIP

适用于2014 导读：根据2013年《深圳经济特区社会养老保险条例》公告。深圳市企业职工社会 保险缴费比例及缴费基数 调整对照表 （2013年1月1日起执行）正式出炉。详见下表。 险种 原缴费方式 新缴费方式 新办 法实 施时 间 缴费比例 缴费基数 缴费比例 缴费基数 合计 单位 个人 合 计 单 位 个 人 养 老 保 险 基本养 老+地方 补充半 养老 （适用 于深圳 片籍） 19% 11% 8% 以员工的月工资总 额为缴费基数，但 不得高于市上年度 在岗职工月平均工 资的 300%不得低于市 上年度在岗职工平 均工资的 60% 22 % 14 % 8 % 以员工上月工资 总额为缴费基数， 但不得高于市上 年度在岗职工月 平均工资的 300%最低不得 低于市最低月工 资标准 2013 年1 月1 日 基本养 老（适用 于非深 圳片籍） 18% 10% 8% 以员工的月工资总 额为基数，但不得 高于市上年度在岗 职工月平均工资的 300%最低不得低 于市最低月工资水 平 21 % 13 % 8 % 以员工上月工资 总额为缴费基数， 但不得高于市上 年度在岗职工月 平均工资的 300%最低不得 低于市最低月工 资标准 医 疗 保 险 综合医 疗（含地 方补充 医疗） 8.5% 6.5% 2% 以员工的月工资总 额为缴费基数，但 不得高于市上年度 在岗职工月平均工 资的 300%不得低于市 上年度在岗职 新办法在修订中，目前依照现办法执 行  工平均工资的 60% 住院医 疗（含地 方补充 医疗） 0.8% 0.6% 0.2% 以本市上年度在岗 职工月平均工资为 缴费基数 劳务工 医疗 月缴费12元，其中单位缴费8元，个人 缴费4元 一次性 缴纳18 年医保 费 12% 12%X 12 个 月X 18年 以本市上年度在岗 职工月平均工资为 缴费基数 生 育 保 险 综合医 疗参保 人 0.5% 0.5% 0 以员工的月工资总 额为缴费基数，但 不得高于市上年度 在岗职工月平均工 资的 300%不得低于市 上年度在岗职工平 均工资的 60% 新办法在制定中，目前依照现办法执 行 住院医 疗参保 人 0.2% 0.2% 0 以本市上年度在岗 职工月平均工资为 缴费基数 劳务工 医疗参 保人 无 失业保险 1%〈单位人数X 40% （单位承担） 以本市上年度在岗 职工月平均工资为 缴费基数 3% 2% 1 % 以本市月最低工 资标准为缴费基 数 2013 年1 月1 日  工伤保险 0.5%、1% 1.5% 三 个档次（单位承担） 以员工月工资总额 为缴费基数，但不 得低于规定的最低 工资标准 与原办法相同，2013年继续执行基准 费 率卜’调20%勺政策 超龄养老费 调入时本市上年度在岗职工平均工 资 x （ 30%超龄年限X 1% x超龄年限 取消 2013 年1 月1 日