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医院医生岗前培训心得体会 医院医生岗前培训心得体会（一） 走出学校，迈向社会。很荣幸能加入 xx 市 xx 医院这个温暖的大 集体。满怀着对未来的憧憬，开始人生的新征程。为了让新入职的员 工更快的融入集体，适应新环境，在院领导的关怀下，我们 xx 名新 员工于 xx 年 xx月 xx 日至 xx 月 1 日参加了为期 xx 天新员工岗前培训。 在这次岗前培训中， xx 院长的讲话让我对 xx 市 xx 医院有了更进一步 的了解，从医院的发展史到医院的现况， 医院的办院宗旨、 服务理念、 行为规范、发展目标等都有了比较深入的认识。 市医院协会会长何忠正的演讲， 医务处 xx 主任和护理部 xx 主任的经验分享也使我受益匪浅。同时，人事科、医务处、院办、医保物价办、教育科、科研科、信息科、感染管理科、医保物价办、总务科、保卫科等职能科室的负责人也对医院的相关工作的流程做了介 绍，了解到以后在工作中会遇到的常见问题以及解决办法。 通过三天的理论学习，我对在 xx 市 xx 医院的工作有了较为全面的了解，也更加深了自己作为一名儿医人的归属感和使命感。 接下来的两天时间，我们在人事科的安排下来到汤山参加素质拓展。 回顾拓展训练的全过程， 历历在目，在困难和挑战面前， 大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我， 熔炼团队的精神。 记忆犹新的是高空抓杆的项目，作为队秘的我第一个接受挑战。 出征之前，所有队员围成一团给我加油鼓劲， 内心的激动将恐惧驱散，一鼓作气地爬上杆。当独自站在高台上，恐惧再次袭来，能感 受到双腿的颤抖，能清楚地听见自己的心跳，掌心冒汗，犹豫再三都迟迟不敢迈出步子向前。地面上的小伙伴在下面不断地给我加油鼓劲，使我逐渐克服了内心的恐惧，纵身一跃，最终抓住了横杆。如果没有团员们的鼓励， 没有同舟共济的团队精神， 这次的训练项目就无法完成。团结就是力量。 通过此次的拓展训练游戏， 我学到了很多应对挑战、 解决问题的经验。我相信在今后的工作、生活中，我们这一批儿医新员工，会很快的融入新集体，时刻拥有团队互助、协作的精神，认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力，为 xx 医院的发展贡献力量。岗前培训虽然已经落下帷幕，但是培训所收获的，是影响一生的宝贵财富，是同事之间的友谊，是团结互助的情谊，是积极向上、奋发拼搏的工作作风。在 xx 医院的征程才刚刚起步，在今后的工作中，我将继续努力，勇攀高峰。 医院医生岗前培训心得体会（二） 在这次岗前培训中， 我对院有了更进一步的了解。 从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道 德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一” ’的办院宗旨。 今天的规模是几代医人的努力， 今天我们能有机会在这样的医院 工作是一个难得的机会， 需要释放激情与创新， 坚持走救死扶伤的道 路。今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖 加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。在培训中，院长要求我们对 待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、 对待自己要自信。 他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：作为 医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责 任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何 事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。 在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、 工作程序的介绍， 让我们了解了工作中各部门的操作程序， 为以后的相关工作提供了执行依据， 为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任， 有利于提高我们的责任心， 做好各自的本职工作， 临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作。 通过为次岗前培训， 我还认识到在医院医护人员与患者及家属关 系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良 好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量， 服务意 识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的， ‘微 笑可以给病人带来温暖、 安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以 宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践， 真心地关心他人， 这样才能做一个受欢迎的人， 才能更好的融入社会这个大家庭。 另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，