职业健康安全管理体系审核检查表
职业健康安全管理体系审核检查表
职业健康安全管理体系审核检查表
职业健康安全管理体系审核通用检查表 (适合各部门)
受审核部门:
编制人 / 日期:
批准人 /
日期:
审批准则: GB/T 28001 、体系文件、合用法律法例
审核日期:
审核员:
检查方法
检
查
标准要素
检查内容
是否合用
参照文件
结果记录
提问
文件查阅
现场检查
◆职业健康安全目标的拟订
◆是否拟订了文件化的职业健康安全目标
职业健康安全方
◆职业健康安全目标是否经最高管理者批准
针
◆职业健康安全目标的内容
◆职业健康安全目标是否与组织的风险性质
和规模相适宜
◆职业健康安全目标是否包含对持续改良、
对
恪守纪律、法例和其他要求的许诺
◆职业健康安全目标是否说了然职业健康安
全的总目标
◆职业健康安全目标的传达与
◆怎样向全休职工传达的
管理
◆采取了哪些方式
◆询问职工, 看职工是否认识职业健康安全方
针
◆为民众获得职业健康安全目标提供了何种
方便
◆民众怎样获得职业健康安全目标
◆职业健康安全目标是否获得
◆检查绩效测量结果, 确认目标是否获得实施
实施
◆职业健康安全目标的评审与
◆是否有定期评审职业健康安全目标的规定
修订
◆最高管理者是否认期评审过职业健康安全
目标
◆怎样对职业健康安全目标进行修订
◆评审、修订的依据是什么
受审核部门:
编制人 / 日期:
批准人 /
日期:
审批准则: GB/T 28001 、体系文件、合用法律法例
审核日期:
审核员:
标准要素
检查内容
是否合用
参照文件
检查方法
检
查
文件查阅
现场检查
结果记录
提问
◆是否成立了危险源辨别、 风险
◆有无危险源辨别、 风险评论和风险控制策划
对危险源辨别、
评论和风险控制策划的程序
的程序
风险评论和风险
◆程序中是否包括危险源辨别、
风险评论和风
控制的策划
险控制策划的要求
◆是否对组织的活动及活动场
◆是否按程序要求辨别危险源及其风险
所中的危险源及其风险进行了
◆是否规定了辨别的范围和对象
辨别
◆是否有危险源及其风险的清单
◆受审核部门的危险源及其风险有哪些
◆用什么方法和怎样进行危险
◆是否规定了辨别危险源及其风险的方法
源及其风险的辨别
◆方法是否适宜
◆辨别危险源及其风险时, 收集了哪些原始资
料
◆辨别危险源及其应把握的要点
◆是否考虑三种状态
◆是否考虑三种时态
◆是否考虑了各样种类的危险情况
◆是否考虑到可对其施加影响的有关方带来
的 OSH风险
◆怎样进行风险评论
◆有无规定风险评论的方法、准则和步骤
◆有无重要危险源及其风险清单
◆评论结果是否合理
◆对新项目和变化是否进行了风险评论和事
前评论
◆怎样对风险控制进行策划
◆是否根据风险评论结果, 拟订了风险控制措
施计划
◆对危险源及其风险的控制举措有哪些
/
◆怎样对风险控制进行策划
◆对潜任职业健康安全风险是否拟订的应急
对危险源辨别、
准备和响应举措
受审核部门:
编制人 / 日期:
批准人 / 日期:
审批准则: GB/T 28001 、体系文件、合用法律法例
审核日期:
审核员:
标准要素
检查内容
是否合用
参照文件
检查方法
检
查
文件查阅
现场检查
结果记录
提问
风险评论和风险
◆危险源及其风险的信息可否
◆有无更新信息的规定
控制的策划
实时更新
◆是否按规定实施更新
◆在拟订职业健康安全目标、 目
◆哪些重要风险列入目标
标时,是否考虑了重要危险源及
◆其他风险怎样控制
其风险
◆是否成立并保持了辨别、 获得
◆程序是否规定了辨别适合本公司的法例和
法例和其他要求
和更新法例及其他职业健康安
其他要求的方法
全要求的程序
◆程序是否明确了获得法例的渠道
◆程序中是否规定了收集、
登录、保存的责任
单位和人员, 是否规定了收集频率、 途径、登
录方法
◆该程序是否规定了对法例更改信息的追踪
及负责人
◆该程序是否规定了向职工和其他有关方传
达有关法例和其他要求方面的方法和职责
◆合用于本公司的法例和其他
◆是否成立了法例和其他要求的清单有无遗
要求有哪些
漏
◆受审核部门合用的法例有哪些
◆受审核部门合用的法例有哪些
◆法例信息是否实时更改
◆由谁负责
◆做得怎样
◆怎样向职工和其他有关方传
◆法例信息怎样进行内、外部交流谁负责
达法例和其他要求的信息
◆和需要认识法律法例和其他要求的职工面
谈,看其是否充分认识
◆职工是否意识到不恪守纪规的结果
受审核部门:
编制人 / 日期:
批准人 /
日期:
审批准则: GB/T 28001 、体系文件、合用法律法例
审核日期:
审核员:
标准要素
检查内容
是否合用
参照文件
检查方法
检
查
文件查阅
现场检查
结果记录
提问
◆本组织的守纪情况及守纪
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