2021年度党建工作述职报告_1.docxVIP

2021年度党建工作述职报告 20__(请自填)年，作为中共XX市人民检察院第二党支部书记，我深知这是党组织和支部全体党员对我的信任。因此，我认真学习和积极工作。现就20__(请自填)年的学习、工作、廉洁自律和存的不足向组织汇报如下： 一、一年来本人的思想、学习、工作、廉洁自律情况 一年来，认真学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。使自己在思想政治上能与党中央保持高度一致，能将自己的工作紧密结合党中央的大政方针政策。作为一名支部书记，我始终如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，始终坚定“热爱党、服从党”、“为人民服务”的政治信仰，严格执行中共中央八项规定、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持服务大局和党的领导，扎实抓好分管的各项工作，在工作上兢兢业业。一年来本人服从院党组安排分管侦查监督科、控申科、刑事执行检察局工作。因此我边工作边学习，主要是学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》，学习《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》的理解与适用，刑事法规及其司法解释等。全年共主持召开支委会议11次，主持召开支部党员大会、主题党日活动12次，为支部全体党员上党课1次，在脱贫攻坚中充分发挥党员的引领模范作用。全年共审批各类案件208件。自己承办案件33件(其中命案6件)。直接参加控申部门直接到当事人家中做刑事和解工作和司法救助工作，与控申同志一起到当事人家中多次做稳控工作，同刑事执行局的同志到乡镇检查社区矫正工作，参加侦监部门前置到公安局和公安派出所阅卷，同公安法制部门和刑侦部门召开座谈会共同探讨解决批捕阶段存在的问题，向侦查部门依法提出建议，到多个行政执法单位就行政执法与司法执法对接进行座谈。为全市脱贫攻坚、经济发展和社会和谐稳定做出了应有的贡献。 一年来，认真学习《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《检察人员纪律处分条例》。《党员领导干部廉洁从政若干准则》《检察机关领导干部廉洁从检若干准则》(试行)《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法等相关规定，严格执行中共中央八项规定。全年来本人和所分管部门没有一起违法违纪的现象发生。 二、存在的不足 (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神方面不够深入，在学习中浅偿辄止，学得不深不透。 没有完成由要我学到我要学的思维转变，全年中只满足于学习目标任务的完成，自以为只要按上级的指示走，不犯原则性的错误就会平稳度过。归结原因，是对理论武装头脑的认识不足，学习存在脱节。例如：在工作中没有做到学以致用，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想与检察工作的实际有机地结合起来，存在就案办案的思想。导致运用马克思主义的立场、观点、方法来解决问题和分析问题的水平不高，忽视了自身主观世界的改造。对支部全体党员的集体主义、爱国主义、爱岗敬业、以及实现共产主义远大理想的教育宣传不够。 (二)贯彻新的发展理念和奋发进取的精神热情不足 1.创新意识不强。一是工作作风不够扎实，存在急于求成的思想。例如：在收到案件就想尽快完成结案，没有做到怎样完成才是最好的全面思考，导致有的案虽办结了，但案件质量仍有瘕疵，离优质案件还有一定的差距。二是缺乏创新意识，没有最大限度地发挥主观能动性，局限于总支布署什么就干什么，有时虽产生一些创新想法但只停留在心动状态，而没有落实到行动上。存在这样的原因是：认为自己年龄大了，不愿去思考，认为新思维，创新工作是总支的事。三是对政策、法律学习宣传不够，领悟不到位，研究不深，工作方法单一，工作成绩不显著。 2.工作方法老套。一是认为自己任职的时间长，什么都满足于一知半解，其实是知之不透不深，在工作上有上传下达的陈旧思想。例如：对于新时期如何才能抓好党的基层组织建设尤其是支部的党建工作思路不够清晰，没有认真研究，党支部的引领作用发挥得不够理想。二是由于自己任职时间较长，领导方法老套，没有更新思想和创新思维，运用老套方法，思想因循守旧，领导艺术和领导能力不高。三是组织能力和管理能力不强，原因是自认为在上面有检察长安排，什么事有他考虑，下面有中层干部，什么具体的事有安排他们去做，当甩手掌柜。缺乏与干警沟通的能力，没有方法调动干警的工作热情和积极性，工作往往达不到预期的效果。四是工作上没有从全院的高度考虑问题，往往局限于考虑自己分管部门较多，工作上协调不够，不涉及到自己分管部门的工作过问得少，甚至不过问。例如：人事安排上也仍只从自己分管部门困难考虑，没有站在全院一盘棋的高度和宽度思考。 (三)在学习和工作中还存在形式主义和官僚主义