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PAGE PAGE 1 关于调整干部情况说明 1. 领导干部个人有关事项报告状况说明怎样写 《关于领导干部报告个人有关事项的规定》第十六条 领导干部应当根据本规定照实报告个人有关事项，盲目接受监督。  第十七条 领导干部有下列情形之一的，依据情节轻重，赐予批判训练、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批判或者调整工作岗位、开除等处理；构成违纪的，依照有关规定赐予纪律处分： （一）无正值理由不按时报告的； （二）不照实报告的； （三）隐瞒不报的； （四）不根据组织答复看法办理的。 不根据规定报告个人有关事项，同时该事项构成另一违纪行为的，依照有关规定进行合并处理。 2. 工作调动证明怎样写 最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库rong2589 工作调动证明范本证明原我校xxx,xxx等五位老师已于XX年9月因工作需要调出本校。  其中：xxx调xx镇一小。xxx调xx镇三小。  特此证明xx镇xx学校XX-x-x其次篇：工作调动证明人员岗位调动证明榆林市人力资源公司：兹有你公司派遣到xxx劳务工yyy同志，原在我中心从事厨师工作，现因我公司工作需要，将该同志调至nnn服务科从事厨师工作。特此证明xxxXX.3.1第三篇：工作调动证明工作调动证明兹我司杨丽雯女士现因工作缘由需调动，从江西抚州崇仁县污水处理厂调至江西抚州乐安县污水处理厂。  详情如下：姓名：杨丽雯性别：女身份证号工作单位：江西抚州崇仁县污水处理厂需调动单位：江西抚州乐安县污水处理厂如需办理转至社保、医疗保险等相关证件，烦请帮忙办理。感谢！特此证明！江西抚州崇仁污水处理厂XX年12月8日第四篇：工作调动证明工作调动证明工作调动证明工作调动入户：需审核材料：人事局的干部身份调动：市人事局审核的《调动人员状况登记表》、申请人属于本人的固定住房的产权证明（若没有产权属于本人的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要供应单位集体户口簿的户主卡）。  人事局的非干部身份调动：市人事局审核的《中山市非国家干部人才入户申请表》、申请人属于本人的固定住房的产权证明（若没有产权属于本人的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要供应单位集体户口簿的户主卡）。劳动局审核的工作调动：市劳动和社会保障局审核的《中山市技能人才入。 3. 调整不相宜担当现职干部的程序有哪些 第一条 不胜任管理方法和程序如下其次条 本方法所称不胜任现职领导干部，是指德才素养与所担当领导职务岗位职责要求不相顺应，干部群众认可度较低，或因其他客观缘由难以胜任现职岗位要求的干部。  第三条 领导干部存在下列情形之一的，经组织考核认定为不胜任现职：（一）思想政治素养差，贯彻执行党的路线方针政策不力，对市委市政府决策决议有令不行、有禁不止，推诿不办、敷衍塞责，影响和危害全局工作或全局利益的； （二）违反领导班子集体议事与决策规章，导致决策失误，形成较大损失或较坏影响，或违反财经纪律形成较大经济损失，负有直接领导责任的；（三）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》，导致用人严峻失察失误的；（四）工作打不开局面，单位工作或分管工作长期处于落后形态，或消失明显滑坡的； （五）损害经济进展环境，形成恶劣影响，或对部门、单位作风建设失察失管，连续两次外行风评议中被评为“差”等次，负有次要领导和直接领导责任的；（六）严峻脱离群众，对基层和群众反映的问题久拖不决或处置不当，导致冲突激化，形成严峻后果的；（七）自在主义严峻，拉帮结伙，长期闹无准绳纠纷，影响领导班子团结的；（八）在抗灾救灾、疫情防治、严重突发大事、平安生产、环境爱护、社会管理等方面严峻失职，形成严重损失和恶劣影响，或连续两年被“一票拒绝”，单位负有领导责任的；（九）为政不廉，作风漂移，搞虚假政绩骗取荣誉和利益的；（十）在领导班子综合考评中，被定为“较差”或连续两年被定为“一般”等次，或在目标考核中连续两年完不成目标任务，负有领导责任的； （十一）在年度考核、干部调查中，民主测评不称职票超过三分之一或基本称职和不称职票数合计超过50%，经组织考核认定为不称职的，或连续两年被确定为基本称职等次的；（十二）在领导班子换届中，现任领导班子成员在全额定向推举中得推举票不过半数，经组织认定为不称职的；（十三）拒不听从组织对其工作支配的打算，15日内不到岗或不履行职责的；（十四）受党内警告以上处分或行政记大过以上处分，纪检监察机关建议调整的，或被诫勉后在规定期限内仍无明显改进的；（十五）因身体缘由不能坚持正常工作1年以上的，或因个人力量、特长等其他缘由，难以顺应现职的； （十六）因其他问题和缘由不相宜连续担当现职的。第四条 认定不