- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工会辞职讲演(共3篇)
第1篇:工会委员辞职讲演工会委员辞职讲演
员工在离职的时候该如何写辞职信?这次问题困惑了很多的员工,其实严格说来写一封辞职信并没有固定的写法,那么,如何写呢?
【一】
尊敬的各位领导:
我非常遗憾在这次时间因次人因素正式提出辞职讲演。
XX年12月我来到社区工作,在街道党工委办事处和社区党支部的领导下,也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的改变。三年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦,但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心,由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作,办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉,在社区我能开心的工作,开心的学习,三年多的社区工作让我得到了一定提高了,当然这些提高了离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。
今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作,我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员,在岗位上继续为社区辖区群众工作,然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨,自己好像变成了一次多余的人。由此我开始了思考,仔细的思考,也许只有重新到社会上去面对更多艰辛,努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一次全新阵容,更有
利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性,进一步增强社区人力资源的最佳组合,让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。
本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛,或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区,离开了曾经关心、爱惜、培养自己的领导,离开了曾经同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得领导的谆郭教诲,舍不得同志之间的那片真诚和友善。
真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持,祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
【二】
村委会领导:
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。
我因得到群众的信任和支持,于20zz年6月份被群众推选为富仍老村副村长。
20xx年6月我完成第一届任期,并且因工作仔细,积极性、周到服务,在20zz年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。
在我4年的任期里,我以身作则,仔细贯彻村委会的正确决策和安排,为村里群众做我力所及的服务。
在我任职期间,我岂但得到了上级领导、村委会领导的指导和辅助,而且也得到了广大人民群众的支持和宽容。
在此,我次人万分感谢!
经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。
按理说我应该再任两年职,但由于次人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。
我知道,这次过程会给村委会带来一定水平的不便,对此我深表负疚。
我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。
再次对我的离职给村委会带来的不便表现负疚,同时我也希望村里能够体恤我次人的现实情况,对我的申请给予批准。
祝村委会各领导身体健康,工作顺利!
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
第2篇:工会主席辞职讲演工会主席辞职讲演
工会主席辞职讲演
尊敬的上级领导:
这两天我仔细学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,对其中的企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工会或职工谨代表同意一句琢磨了又琢磨。思来要去,我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。
我要求辞职的理由无他,就因为我清醒地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。
不错,照工会章程上说的,工会是职工谨代表大会的常设机构,应该谨代表广大职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,难道中国人也不知道吗?我这次企业的工会就是企业的一次中层部分,是一次既没有财权也没有物权的清水衙门,我这次工会主席充其量也只能算一次排名末位的班子成员,我这次职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在这次岗位上干几天;哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这次主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一次传声筒还差未几,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实哪!
就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一次小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定,我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧
文档评论(0)