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电大本科法律专业劳动法学案例题 电大本科法律专业劳动法学案例题 电大本科法律专业劳动法学案例题 一、单项选择题 1． 1944 年在美国费城召开的国际劳工大会上经过了（ ）。 C ．《费城宣言》 2．历史上出现的最早的劳动法例，是 1802 年英国议会宣布的（ ）。 B ．《学徒健康与道德法》。 3．北洋政府于 1923 年宣布了（ ）。 B．《暂行工厂规则》 4．人们创建物质财产和精神财 富的存心识、有目的的活动是（ ）。 C．劳动 5．以下说法错误的选项是（ ）。 C．劳动法的劳动，是指全部劳 动 6．以下说法错误的有（ ）。 C ．劳动法的无效状况，能够是旧法例长久闲置而无效 7 ．我国劳动法采（ ）形式 A ．成文法 8．劳动法基根源则的法律渊源是（ ）。 D ．《宪法》 9．我国劳动法严禁用人单位招用未满（ ）的未成年人。 C． 16 周岁 10．用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应该按期进行（ ） A ．健康检查 11．劳动者所享有的福利包含社会福利和（ ）。 D．集体福利 12．劳动法律关系的中心和本质是（ ）。 C．劳动法律关系的内容 13．劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。 A ．用人单位 14．公民的劳动权益能力和劳动行为能力开始于（ ）。 C． 16 周岁 15．（ ）以上的公民拥有完整的民事行为能力。 D． 18 周岁 16． 1900 年，