2007一2020年湖北中南财经政法大学公共管理考研真题.pdfVIP

2007 一2020 年湖北中南财经政法大学公共管理考研真题 　　2007 年湖北中南财经政法大学公共管理考研真题 　　一、名词解释与辨析（每题5 分，共20 分） 　　1、预算控制 　　2、政府采购 　　3、政府绩效管理 　　4 、公共政策 　　二、判断正误并说明理由，正误均需做出说明（每题5 分，共35 分） 　　1、对高层管理者的技能要求按重要性程度由高到低的排序是人际技能，技术技能， 概念技能。 　　2、根据组织文化的结构层次理论，组织的规章制度属于深层文化。 　　3、管理幅度越窄，越易控制，人员费用也越低。 　　4 、公共管理学是公共行政学的一个分支，它主要涉及公共行政的管理方法和技术问 题。 　　5、政府可以改善市场的作用，同样市场也可以改善政府的作用。 　　6、比较公共部门人力资源管理与传统的人事管理，可以看到，它们的主要区别就在 于，公共部门人力资源管理把人看做成本，传统的人事管理把人看做资源。 　　7、公共组织就是政府组织。 　　三、简答题（每题10 分，共40 分） 　　1、简述目标管理的基本思想。 　　2、非正式组织对正式组织而言有何积极作用和消极影响？ 　　3、为什么私人企业一般不会提供公共物品？ 　　4 、简述公共服务市场化的主要形式。 1 / 3 　　四、论述题（每题15 分，共30 分） 　　1、试论系统原理在管理实践中的运用。 　　2、试述第三部门发展在促进政府职能转变及社会发展中的意义。 　　五、案例分析（共25 分） 　　1、通用电气公司（GE ）的组织变革与企业文化。 　　2、进入20 世纪80 年代，GE 公司患上了 “巨人症”，机构重叠，行动迟缓，公司共 有350 家大小企业，40 多万员工，经营着几乎无所不包的产品。 　　2020 年湖北中南财经政法大学公共管理考研真题 　　一、名词解释（4 ×5 ） 　　1、NGO 　　2、公共权力 　　3、公共政策执行 　　4 、公共财政 　　5、公务员 　　二、简答题(6x10) 　　1、公共部门人力资源管理的特点 　　2、公共组织有哪些? 　　3、应急管理的原则 　　4 、公共政策制定的程序 　　5、公共管理职能社会化的作用 　　6、公共管理与企业管理差别 　　三、论述题(2X20) 　　1、事业单位改革的基本趋势 2 / 3 　　2、党的十九届四中全会提出 “完善基本公共服务体系，推行基本公共服务均衡化， 可及性”，谈谈你的理解 　　四、案例题(1X10) 　　1、“痕迹管理”的优缺点 　　2、为什么 “痕迹管理”在基层盛行 　　3、运用公共管理的知识，谈谈如何在避免 “痕迹主义”的前提衡量基层干部的绩效。 3 / 3