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- 2021-12-08 发布于河北
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辞退实际操作相关疑问 51 问
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1、对于违纪员工,事发后什么时间处理,如何书写《违纪违规处分通知书》?
答:违纪员工, 建议在违纪事实发生后一周内处理, 但这个时间的要求完全可以
在《企业奖惩制度》或《员工手册》中固定下来,以公司的规定为准。《违纪违
规处分通知书》 需要列明员工违纪事实经过, 公司相关规章制度的规定, 还可以
加上工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由
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