2022年自我剖析材料.pdfVIP

自 我 剖 析 材 料 自党群众路线教育实践活动开展以来,我按照市委统一 布 ,认真学习党群众路线重要阐述,夯实组织开展各项活 动,走访基层一线听取意见,并按照 “照镜子、正衣冠、洗 洗澡、治治病”规定,聚焦 “四风”,查摆问题,发现了自身 存在诸多问题和局限性。对此,我也进行了进一步反思,从 中得到了深刻教育,在此向组织上作如实报告。 一、自觉遵守党政治纪律 作为一名党员干部,思想上能始终保持与党中央高度一 致,严格遵守党章,全面贯彻党内处分条例和党内监管条例, 自觉接受来自各方面监督。增强全局观念,自觉维护政协党 组权威,对党组集体决定事项认真抓好贯彻贯彻,摆正位 , 当好助手,做到到位不越位、献策不决策、补台不拆台。注 重团结同志,坚持同志间丑话讲在当面,好话讲在背后,做到 严以律己,宽以待人,努力营造同心同德、和衷共济良好局 面。工作中敢于担当,敢于负责,对社会上浮现不良风气能 坚决抵制,时刻以党员原则规定自己,用实际行动维护党形 象。 二、严格执行中央“八项”规定和省市关于规定精神 对照中央八项规定和省委、市委规定规定,努力转变自 己作风,坚持进一步一线调研,大力践行 “一线工作法”,在 强化服务意识上下功夫,带头执行领导干部联系重大项目、 重点公司、重点帮扶户制度,进一步开展 “帮、联、驻”等 活动,时刻将群众利益放在第一位。进一步规范公务活动, 公务接待严格按照新规定执行,不参加公款旅游活动等,办 公用房面积已调节至规定原则内,个人住房都是自己积蓄购 买商品房。严格控制自己主持召开会议数量和时间,出席会 议时不说空话、套话,就事说事。严格管好家人和身边同 志,没有运用自己职务上影响谋取不合法利益行为。 三、 “四风”方面存在问题 1、形式主义方面 一是工作针对性不强。在工作中,设立调研课题对工作 指引性不强,没有可以完全依照个人分工,环绕增进我市经 济发展,为市委、市政府决策提供有益协助。特别是在当前 我市实体经济经营困难、民营公司融资困难、金融环境日 趋紧张环境下,没有提出有针对性意见和建议。在某些常规 性工作上,有时候走走形式、过过程序,没有引起足够注重, 开会时“身到心不到”,工作效果不明显。 二是下基层调研不多。由于自己在基层工作近年,自以 为对基层状况熟悉,与群众感情较好,也怕给基层和公司添 麻烦,下公司、下基层调研次数没有此前多了,对宏观经济 环境和基层一线发生新状况新问题理解不够。在寻常工作 中,有时会习惯于文来文往,通过下属去对接工作,没有进一 步理解群众意见建议,对于某些深层次问题研究局限性。 三是以会套会、以文行文现象时有发生。特别是对于 某些务虚工作,例如传达上级会议精神、开展理论学习、表 扬纪念活动等方面,有时候会比较注重场面、追求声势,简 朴地以文献传达文献,以会议贯彻会议,没有实质性内容和 成效。 四是急于求成,工作不求精、不求细。有时会过于追求 效率,而精简了工作程序,放松了工作规定,例如在某些紧急 工作中,对小工程建设项目,也许会先干事、后补程序。有 时候会简朴地下达命令,没有细致理解基层实际,只追求工 作成效,忽视了基层实际困难;例如在信访维稳过程中,会一 味地强调稳定,而不注重基层实际、没有及时协助基层干部 群众解决实际问题。 五是作风不实,工作有布置、无贯彻。有时候在调研活 动中不够进一步,走马观花地看看表面状况,对深层次问题 缺少理解和思考。例如在走访调研中,也许只片面听取村干 部、公司家反映问题,没有进一步到普通百姓和一线工人中 征求意见 ;有时会粗心大意,没有细致投入,例如对群众反映 民生问题和公司反映发展问题,只就事论事地解决,没有进 一步分析其深层次根源。有时会把上级布置任务潦草应付, 例如在某些理论学习、调研课题上,会满足于完毕任务,而 没有进一步研究 ;尚有某些工作有布置、无督查,有任务、 无贯彻,雷声大、雨点小,有开头、没成果。 2、官僚主义方面 一是重实干、轻学习。特别是在基层工作时,总以为要 抓详细工作,抓经济发展,抓任务贯彻,而轻视了理论学习, 缺少系统全面理论学习。有时候在决策过程中,会依赖于个 人工作经