劳动防护用品配备和管理制度汇编.docx

劳动防护用品配备和管理制度 1. 目的 为了规员工劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理， 确保员工生产过程中的平安与身体安康，保障平安生产，特制定本制度。 2. 适用围 适用于本单位劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理工 作以及检查与考核的容。 3. 责任分工 3.1 平安部负责劳动防护用品配备标准的制定； 劳动防护用品需求方案的审核； 劳动防护 用品领用、 借用的审批； 各种劳动防护用品平安性能方面的审查、 抽检及使用的检查监视； 负责劳动防护用品使用、防暑降温、防寒防冻设施设备的平安检查。 3.2 各部门负责申报本部门劳动防护用品的需求方案， 负责本部门劳动防护用品使用、 保 存等日常工作的管理和检查。 3.3 采购部负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及信息反应。 3.4 平安部负责对公司劳动防护用品管理工作进展监视， 并及时反应劳动防护用品使用信 息。 4. 平安管理 4.1 劳动保护用品配备标准 4.1.1劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备。不 是福利待遇，不能强调平均和攀比；不得以钱代物，必须按规定实物发放。 4.1.2劳动防护用品分为二大类：特种劳保用品，一般劳保用品。 4.1.3特种劳动防护用品 ※平安帽 ※防毒面具 ※眼罩 ※防护服 1 / 9 ※防护鞋 ※防坠落护具 ※耳塞 4.1.4一般劳动防护用品 ※毛巾 ※肥皂 ※洗衣粉 ※手套 ※鞋 ※女工帽 ※工作服 ※棉袄 ※茶叶 ※清凉油 ※风油精 ※藿香正气水 4.1.5未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 4.1.6根据〔国经贸平安〔 2000〕 189号文件〕 ?劳动保护用品配备标准 ?，按照本单位实际 工种及劳动强度、危害程序，由平安部制定本单位 ?职工劳动防护用品发放标准 ?，报单位 批准执行。 4.2 劳动防护用品的采购保管 4.2.1劳动防护用品由运行部根据实际物品所需要，提供进货方案，报平安部审批同意，由 采购部门统一采购。 4.2.2平安部、采购部需要买防护用品时，由平安部会同采购部商议购置。由于特殊情况确 需购置的，也必须经平安部同意才可购置。工作服须由各部门统计本部门人员工作服，数 量，经部门经理审批后统一报至平安部，每半年统一补订一次。 4.2.3采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有平安生产许可证、产品合格证、平安 鉴定证和特种劳动防护用品平安标志〔“三证一标志〞〕。经平安部验收合格签字，方可 2 / 9 进仓；否那么，财务部不予报销。 4.2.4采购部对劳动防护用品要严格保管，不得霉变，如有损坏的不得发放出库。 4.2.5凡劳动防护用品供货不及时及质量低劣造成事故的，要追究有关人员的责任。 4.3 劳动防护用品的发放登记 4.3.1各部门根据各工种的发放标准开具申领单， 经平安部批准后， 统一领取。 到期再领时， 由采购部根据工种发放标准直接发放。 4.3.2劳动防护用品的发放、更换，必须由职工本人签字，采购部必须按规定建立劳动防护 用品发放登记台账。 4.3.4新入厂职工凭平安部通知单，由采购部按照工种发放职业防护用具。 4.3.5一个职工从事多样工种作业，按最高工种的劳动防护用品标准发给，如果发给的防护 用品还不适用，可转报平安部门重新审批。