高层管理人员绩效考核.docx

  1. 1、本文档共12页,其中可免费阅读6页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
.word.zl. .word.zl. 高层管理人员绩效考核 高层管理部门关键绩效指标设计 董事会关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 年度利润总额 年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 2 主营业务收入 年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入 额 财务部 3 主营业务收入增长率 年度 考核期末当年主营业务收入 ___ __100% 考核期前一年主营业务收入 财务部 4 净资产收益率 年度 净利润 4k 100% 净负广 财务部 5 企业战略目标实现率 年度 考核期内已实现的战略 目标数 ° 考核期内应实现的战略目标数100% 董事会 6 董

文档评论(0)

guoxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档