乡村级防疫员奖惩办法范本.pdfVIP

内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 内部管理制度系列 某乡村级防疫员奖惩办法 （标准、完整、实用、可修改） 第 1 页/共 5 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 某乡村级防疫员奖惩办法 Reward and punishment measures for a village-level epidemic prevention officer 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工 作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 　　村级动物防疫员工作是县、乡、村三级防疫体系的基础。 对于保证畜牧业健康发展确保人畜生产安全，降低养殖风险， 实现农民增收加快小康社会建设步伐具有十分重要的作用， 为完善基础防疫体系建设，充分发挥村级技术人员作用，在 县级的管理办法基础上，结合我乡实际情况特制定本办法。 　　一、每两个行政村设置一名防疫员，实行持证竞聘上岗， 区内的诊疗工作由本村防疫员负责。 　　二、村级动物防疫员的主要职责 　　(一)在县、乡两级业务部门的要求下，及时开展各类畜 禽计划免疫接种，重点开展高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、 高致病性蓝耳病、猪瘟等的防治工作，做到项目全开展、免 疫质量全达标，同时按规定全面做好高致病性禽流感、牲畜 第 2 页/共 5 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 口蹄疫、高致病性蓝耳病、猪瘟等动物疫情监测和报告工作， 指导畜禽圈舍消毒。 　　(二)认真做好猪、牛、羊免疫标识佩戴工作，标识佩戴 率达 100%、免疫证明发放 100% ，同时认真做好动物疫病 普查，发现疫情及时上报。 　　(三)积极做好动物疾病预防知识的宣传普及，完成上级 业务部门临时交办的其他工作。 　　三、村级动物防疫员的管理和考核 　　(一)村级动物防疫员实行合同制，确定防疫责任、明确 防疫项目标准等。 　　(二)由县、乡畜牧部门对村级动物防疫员在春秋两季防 疫和补免完成及耳标佩戴情况等阶段性工作进行检查考核， 准确兑现报酬。 　　(三)全面完成合同规定的免疫项目、达到要求免疫密度 并且无疫情发生的得全额劳动报酬。免疫项目开展全，免疫 质量不达标的或有重大疫情发生且造成较大影响和损失的 不得当年报酬，并清除动物防疫员队伍。 　　四、村级动物防疫员管理考核细则 第 3 页/共 5 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 　　高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性蓝耳病、猪瘟 等重大动物传染病免疫考核方法内容(实行百分制考核)。 　　1、春秋两季及补免结束后，县、乡两级验收检查，以 每项每户为单位，每漏打一户扣 1 分。 　　2、县、乡开会、学习缺席，每人每天扣除 2 分。 　　3、在规定时间内未完成工作任务，每拖延 1 天扣 1 分。 　　4、发现疫情未及时上报的，每次扣 1 分。 　　其他工作临时任务，不按要求和时间完成的，每次扣 1 分。 　　5、疫苗未按要求管理、使用的，每发现一次扣 1 分。 　　6、免疫注射应同时建立免疫档案，内容清晰、畜主签 字，未按要求填写的每次扣 1 分。 　　7、其他临时工作任务不按要求和时间完成的每次扣 1 分。 　　8、春、秋两季集中免疫期间，实行早晨签到制缺一次 扣 1 分。 　　9、所分工村畜禽血清检测不合格，畜禽规模养殖场免 疫工作中监管不力，导致免疫工作中被上级验收扣分的，发 第 4 页/共 5 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 现一例扣 2 分。 　　以上分数累计到年底，得 9