KPI绩效考核制度建立的原则.docxVIP

精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品word 精品word文档 值得下载 值得拥有 KPI娥效考核制度建立的原JW I ＞建立公司整效言十重 娥效言十重是娥效管理醴系的主要改勤步骤，通谩它可以在公司内建立起逋结娥效管理械制，能有系统公司整H 目襟逋结到JM工的他I人工作目襟，迤而强化每他IjM工的工作就行力。 迤行娥效言十重的谩程是各级^理和H工迤行充分潢通、碓定娥效言十重、或填嘉『年度娥效殿矜目襟卡』（附件二） 的谩程。娥效言十重的段言十优公司最高唇K始，符娥效目襟唇屑分解到各唇级部因，最^落到各殿矜。 因此，娥效言十重是作悬