护理职员2019个人半年总结范文(二篇).docxVIP

工作总结参考范本 护理职员 2019 个人半年总结范文 (二篇 ) 目录： 护理职员 2019 个人半年总结范文一 护理职员个人 2019 年上半年工作总结二 - 1 - 护理职员 2019 个人半年总结范文一 我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的 共同努力下，基本完成了半年的护理工作任务，现总结如下： 首先我把年初护理部制定工作计划中的要点与大家回顾： 1、逐步增加人员配比 ; 2、落实中医护理方案 ; 增加适宜技术项目 ; 3、在内科开展优质护理服务 ; 4、加大培训力度 ; 5、提高服务质量 ; 6、加强安全管理 ; 根据年初咱们护理部制定的工作计划，我们护理工作完成情况 向大家汇报如下： 1、按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队伍，上半年又招聘护 理人员 14 人( 其中有四人已上岗 )10 人在导诊。逐步提高床护比，比值由原来 1：0.36 提高到 1:0.38( 这个数值是按二甲医院 实 际开放床位算的，其中骨科病房增加一名护士，内科增加两名 护 ) 2、需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里定夺，中 医护 理方案、适宜技术、优护病房暂缓。 3、业务培训 ; 咱们 4 月 1 日进行二甲验收工作后，按中医护理工作 指南要求，重新调整了培训计划、内容。同时为尽快提高基础护理水平，每月增加护理基础考试一次。对于护士长讲课提高到课件 教学。于六月初制定岗前护士、实习护士规范化培训手册。 4 、提高服务质量，从服务方面 ; 年初增加了临时工作任务，开展护 士语 2 / 10 言、行为服务规范，并通过科室培训、护理部集中培训等形 式进行培训。从业务水平方面 ; 加大培训、考核力度，按计划分 层级考核真正落到实处。 5、针对安全管理 ; 由咱们李副书记牵头，制定了科室财务台账，并 按要求规定对物品、仪器、设备进行保养、维修。针对抢救车、 常备药品进行清查，登记，由药剂科和护理部共同监管 ; 人员薄 弱环节要求科护士长有针对性的培训 ; 定期组织安全隐患讨论。 6、完善和改进二甲验收工作中的不足。于六月末前完成护理应 急预 案预案及程序的整理工作。 ( 共计重新调整、完善应急预案 118 ) 7、护理人员进修 : 血透护士一名、手术室护士四名。按预计入住新楼 后培养一个新的梯队，大约 6-8 人，现已制定培养人员 5 人，还 需 3 人左右，下一步工作按计划继续完成。 8、开展护理人员末位淘汰制度。方案已下发给相关科室护士 长，并 要求认真传达到每位护里人员知晓。 9、制定护理人员岗前规范化培训手册、实习生手册、护士手 册。现 在前两个手册已完成，护士手册在完善和整理中。 半年护理工作量完成情况 半年各科室累计共输液 9810 次，输血 41 次，肌肉注射 1455 人次，皮试 980次，静脉采血 748人次 ( 不包括门诊 ) ，一级、危重患者 14 人次，灌肠 34 人次，口腔护理 41 人次，导尿 275 人次，吸氧 434 人次，胃肠减压 14 人次，鼻饲 7 人次。 、基础护理合格率达 94.5% 、特、一级 ( 危重 ) 患者护理合格率达 92.3% 3) 、急救物品、药品完好率达 100% 3 / 10 、护理文件书写合格率达 91.7%, 中医护理记录合格率 93.5% 、护理人员“三基”考核，理论合格率达 90.8%，技术操作合格率 92% 、消毒隔离合格率达 93% 7)、病房管理 88.9% 存在问题： 1、护理管理水平偏低。护士长日常工作抓的不细，管理不严。 2、护理人员培训不够规范化，未能真正达到培训目的，科室培 训流于形式，达不到实效。带教不规范。 3、护士沟通交流能力偏低，健康宣教不到位。 4、个别护理人员素质、业务水平偏低，中医知识严重匮乏。 5、护理文书书写内容缺乏内涵，中医护理记录缺乏中医辨证和 施护。 6、工作制度落实不严。护理工作中护理文书书写、病房管理、 消毒隔离、未达标。 6、中医适宜技术开展不好，流于形式。 今后的工作思路： 1、按计划将为落实的护理工作落实。 2、真对不足和不完善的地方进行整改，采取有效措施。 3、继续加大培训考核力度。 4、做好上新楼的准