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2021年行政部安全职责撰写人：___________日 期：___________ 2021年行政部安全职责 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年行政部安全职责 1负责上级部门和有关人员的检查迎接准备工作。 2负责检查监督食堂、澡堂、宿舍的日常管理与考核。 3定期参加安全会议，对安全管理工作进行督促提高。 4参加公司应急救援演练，明确自身职责，部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识，为处理突发情况提供后勤保障。 5负责___职工的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。 6负责工伤保险的办理，协调做好工伤赔付的相关工作。 7负责本部门人员的安全教育、培训工作。 8做好新职工录用时的把关工作，严禁有职业病、精神不正常以及职业禁忌症人员入厂，进行人员分配时严禁有工作禁忌的员工进入相关岗位。 9出现险情时，及时参与应急抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。 10为员工提供合格的劳动防护用品，为员工每季度按时发放劳保用品。 11遇到险情及时___、参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。 12抓好公务车辆的交通安全工作，___驾驶人员开展安全教育活动，确保行车安全。 13负责本部门人员的安全教育、培训工作。 14负责收发政府部门的法规、文件和公司档案室的安全管理工作，保证档案的保密和安全工作。? 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年行政部岗位职责 一、行政岗位职责 1、负责公司对外宣传品的编辑、刊印和发行。负责公司日常事务性工作，公文拟定、审核、归档、发送等。 2、负责公司其他安全工作监督及日常办公物品采购。 3、管理好公司的电话和电脑网络，加强对信息使用和保密管理。 4、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；领导审阅后，及时办理、催办，并对原文存档加以管理。 5、负责本部门质量管理体系运行工作。 6、完成上级交办的其他工作。 7、负责接待来宾。 8、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 二、人事岗位职责 1、根据公司发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并___实施。 2、建立健全公司各项制度，优化工作流程，并监督实施。 3、制定薪资福利制度、员工培训制度，制定公司人员考核计划。 4、根据业务发展状况，分析人员需求，制定招聘计划并负责招聘信息发布、更新、管理。 5、负责公司人员招聘、面试、录用、劳动合同签定、考勤、工资考核及人员档案管理等日常工作。 6、建立人才储备库，做好各种人才的选拔和后备工作。 三、司机岗位职责 1、严格执行派车计划，完成出车任务； 2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全； 3、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行； 4、及时补充行车所需的材料、物品、及时保养和维修； 5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料； 6、完成领导交办的其他工作。 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览