2022年企业人力资源管理师试卷.pdfVIP

5 月公司人力资源管理师试卷 第一某些 职业道德 (第 1~25 题,共 25 道题) 一、职业道德基本理论与知识某些 答题指引: 该某些均为选取题,每题均有四个备选项,其中单项选取题只有一种选项是对的,多项选取题有两个或两 个以上选项是对的。 请依照题意和规定答题,并在答题卡上将所选答案相应字母涂黑 错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选取题(第 1~8 题) 1、关于道德说法,对的是() (A)道德是一种解决人与人、人与社会、人与自然关系特殊行业规范 (B)道德是一种缺少制约办法抱负化行为规范 (C)道德是一种关于做人,但同步又缺少共同原则行为规范 (D)道德是一种关于做事情,同步又带有模糊行为规范 2、社会主义荣辱观重要内容是() (A) 民主法治、公平正义、诚信友爱(B)立党为公,执政为民 (C)紧记“两个务必” (D) “八荣八耻” 3、某公司家说, “公司要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才干盘活资产”。“无形资产”意 思是() (A)人是真正干工作资源,人是无形资产(B)是某种无形、说清晰存在物 (C)重要是公司精神和员工职业道德 (D)公司规章制度 4、关于“忠于公司”,理解对的是(