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人员选拔与聘用
论述1
1. 目前，招聘已经成为屮国企业新增人员的最主要来源。最近，一项最新的 “我国企业人 力资源管
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理现状调查” ，通过调杳者走访全国各地 家相对具有代表性的金业，结果显示, 在我国随着经
济的发展，招聘工作日益受到重视，组织人员的聘用也正变得越来越科学化和 多样化，但与一些发
达国家相比，仍存在一定差距。
1. 在招聘方法上。不同的组织所釆取的招越方法侧重点有所不同，但都倾向于采取多 种方法。
并且根据企业和招聘对
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